Los funcionarios podrían no cobrar todo su sueldo en los tres primeros meses de baja
El Gobierno quiere poner en marcha este año un plan para atajar la “elevada” tasa de absentismo entre los funcionarios que prevé que los empleados públicos no cobren la totalidad de su salario durante los tres primeros meses de baja por incapacidad temporal.
Así lo recoge el ‘Programa Nacional de Reformas 2012’ enviado por el Ejecutivo a Bruselas que anticipa que a lo largo de este año “se reformarán las condiciones de acceso y permanencia en la situación de incapacidad temporal de los funcionarios civiles del Estado”.
Entre las medidas que se prevén está la “modificación de la plenitud retributiva durante los primeros 90 días de la baja, modulando las retribuciones del funcionario que le corresponderían en caso de desempeñar con normalidad su trabajo”.
Además, el cómputo de las situaciones de incapacidad temporal se realizará en días en lugar de meses para “reflejar con exactitud la situación real de la enfermedad”.
Por otra parte, no se abonarán los subsidios en caso de incomparecencia injustificada al reconocimiento médico y se acortarán los plazos de expedición y entrega de los partes de baja por parte de los afectados.
El Gobierno afirma que el objetivo de esta reforma es “reducir los problemas de riesgo moral asociados al aseguramiento de las contingencias relativamente comunes, que se traducen en una elevada tasa de absentismo entre los empleados públicos”.
En su opinión, este absentismo “repercute directamente en la productividad de la Administración Pública no sólo a consecuencia de las ausencias, sino también debido a sus efectos negativos sobre la motivación de los empleados que acuden a su centro de trabajo y sobre el desempeño de labores por éstos que normalmente no son de su competencia”.
Asimismo, el Ejecutivo considera que el absentismo contribuye “a aumentar la interinidad en el empleo público, lo que también puede repercutir en la productividad del trabajo”.
PERJUICIO A LAS ARCAS PÚBLICAS
El Gobierno también argumenta que “dado que las situaciones de ausencia se remuneran, el absentismo produce un perjuicio directo a las arcas públicas de imposible justificación, con los consiguientes costes para el conjunto de la sociedad”. Por todo ello, afirma que promoverá durante 2012 una reforma del Régimen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado que actúen en casa uno de estos frentes.
En concreto, cree que medir la duración de la baja en meses “puede contribuir a no reflejar con exactitud la situación real de la enfermedad”.
También considera que “no existen mecanismos de control adecuados que vinculen efectivamente el pago de subsidios a partir del cuarto mes de baja a la situación real de incapacidad del empleado”.
Y por último, el Gobierno indica que orientará su reforma “a evitar que se produzcan dilaciones indebidas por parte de los organismos intervinientes en la eficacia de las situaciones de incapacidad temporal, que pueden perjudicar injustificadamente a los empleados públicos”.
Pues yo sí soy funcionario, un servidor público y a mucha honra. Además de ganar hace ya años una oposición en buena lid, llevo con bastante acierto una dependencia cuya principal función es la atención al público y, a falta de un buen sueldo, satisfago mi honrilla pegando en las paredes los agradecimientos que algunos usuarios cuelgan en Facebook o me hacen llegar al correo. Me gusta mi trabajo y procuro hacerlo lo mejor que puedo, pero mi oficina está infradotada personal y materialmente: Sólo hay dos personas en oficinas y las mesas están al revés, de forma que siendo… Leer más »
Es lamentable observar cómo unos trabajadores se alegran de que recorten derechos sociales a otros trabajadores. Si la noticia fuera que los trabajadores de la empresa privada van a dejar de cobrar parte del sueldo durante los tres primeros mese de baja, Qué pasaría? Se vería bien el recorte social? Es necesario mejorar la productividad del funcionariado, pero no con políticas que cercenan derechos… País de pandereta que no piensa, que se alegra del mal del prójimo, que se queja del suyo propio, eso somos.
Teniedo en cuenta que la mayoria de funcionarios son pequeño burgueses de pensamiento”progresista”(votantes de PSOE-IU ) y que disfrutan de unos privilegíos que la clase trabajadora en la privada ni huele, esta medida me parecería bien.
España tiene más de 3 millones de funcionarios, tiene en proporción el doble que Alemania y el triple que Reino Unido.
(Además los funcionarios de educación pública y de asuntos sociales ueles hacer un proselitismo tremendo del proinmigracionismo y el marxismo cultural, controlando por infiltración la educación consigen moldear mentes)
MUCHOS SON LOS QUE VIVEN DEL CUENTO Y EL ENCHUFISMO POLITICO SIEMPRE SE DAN DE BAJA POR DEPRESION POR EL CHUCHO POR EL GATO POR QUE ME DEJO MI CHULO/ CHULA POR QUE LLOVIÒ Y EL POBRE FUNCIONARIO QUE TRABAJA Y COBRA POR ¿ AYUDARNOS A NOSOTROS ? SE DEPRIMIÒ CUANDO SU EQUIPO PERDIO LA LIGA ELLOS DEBERIAN TENER UNA TARJETA DE CONTROL LABORAL QUE REGISTRE TODAS LAS HORAS QUE ELLOS TRABAJAN Y QUE ESA TARJETA SEA BIOMETRICA CON LECTOR DE HUELLAS DIGITALES ASI NO VAN A ENVIAR AL COLEGA A MARCARLAS TODAS POR ELLOS MIENTRAS ESTAN EN EL BAR… Leer más »
Detecto mucha generalización fácil y mucho resentimiento. No sé cual es tu situación , pero està claro que tienes un problema.
Si realmente crees que ser funcionario es un chollo, por qué no te has presentado a unas oposiciones?
Lo que yo creo es que estais aborregados, el Gobierno os instruye para que cargueis contra los funcionarios y vosotros embestís como cabestros. El médico, el bombero, el maestro, el juez, también son funcionarios, qué es lo que pretendeis, que se jodan simplemente por el hecho de tener un trabajo estable.
Dais lástima!
Más que reducir a los funcionarios (que tampoco está mal) habría que reducir a los políticos. Por ejemplo: que no tengan jubilación.
Cierto camarada, el verdadero cancer de España son los politicos y la metástasis de ese cancer son los funcionarios, amiguetes, familiares, colegas, etc, etc, que han sido colocados a dedo, sin ningun tipo de estudios en muchos casos y sin oposición alguna.
Hay que diferenciarlos de los funcionarios ejemplares y profesionales que nos ayudan y asesoran en los trámites incluso en su tiempo libre. Estos son esenciales e imprescindibles para el buen funcionamiento administrativo de una nacion.
Conste que no soy funcionario.
Muy bien dicho!!! Que bajen sueldos a los politicos.