Ryanair despide a un auxiliar de vuelo por comerse un bocadillo sin pagarlo
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso presentado por un auxiliar de vuelo de Ryanair que fue despedido por la aerolínea irlandesa por “comerse un bocadillo destinado a la venta a los pasajeros sin la debida autorización y sin abonar su precio”, según recoge la sentencia.
En su fallo, dictado el 30 de diciembre de 2013, la Sala señala la falta de jurisdicción de los tribunales sociales españoles para resolver sobre la demanda de despido formulada por la ‘low cost’, dado que el afectado fue contratado bajo la legislación irlandesa donde Ryanair tiene su sede. Por ello, revoca íntegramente la sentencia anterior del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y declara no competentes a los tribunales españoles para conocer de la demanda de despido formulada.
La Sala argumenta que la cláusula 35 del contrato entre el demandante y la empresa dispone que la relación laboral entre la empresa y el trabajador se regirá en todo momento por las leyes en vigor en Irlanda, por lo que los tribunales irlandeses tienen “jurisdicción en todas las cuestiones relacionadas con la ejecución y rescisión del contrato”.
El caso
Los hechos se remontan al pasado 12 de diciembre de 2012, cuando el tripulante de cabina demandante tomó un bocadillo a bordo destinado a la venta de los pasajeros “sin la debida autorización y sin abonar su precio”.
Ryanair abrió un expediente informativo al auxiliar de vuelo afectado el 17 de enero de 2011, que derivó en un posterior despido. El trabajador afectado fue contratado en junio de 2007 de forma temporal, encadenando varios contratos, el último en junio de 2010, con fecha de finalización en junio de 2013, con un sueldo bruto anual de y un salario anual bruto prorrateado de 20.070 euros.
Ante estos hechos, el afectado, de nacionalidad española y con domicilio en Madrid, presentó una denuncia ante los tribunales españoles contra las empresas por Workforce International Contractor, la firma que abona su nómina, subcontratada por Ryanair. Según figura en su contrato, el demandante prestaba servicios como auxiliar de cabina para la aerolínea con base en Oslo, acudiendo a su domicilio de Madrid durante sus días de libranza.
Tras estudiar la demanda, el Juzgado de lo Social nº 40 de Madrid, se declaró incompetente, y el afectado acudió a una instancia superior presentando un recurso.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en una sentencia dictada el 22 de septiembre de 2011, que lo admitió a trámite, absolvió a las dos empresas sin entrar a conocer el fondo de la demanda contra ellas por falta de legitimación y sin perjuicio de que el afectado presentará recurso ante los tribunales competentes. El afectado recurrió al TS, que en su fallo revoca íntegramente la sentencia de instancia y absuelve a las dos demandadas.
Sería interesante saber de que era el bocadillo.
Estoy hasta los cojones de lo incompletas que publican las noticias!
Ojalá fuesen así de estrictos con los políticos.
En España, después de robar al pueblo por todos los lados imaginables
sóo pagan unos simbólicos céntimos por las comilonas que se dan cada día que van al congreso. Ni los cafés pueden pagar al precio que le sale a un pobre estudiante en el bar de su Universidad
Así es España
A la cola!!
Ya no saben que inventar para despedir a una persona. ¿Por comerse un bocadillo? Eso seria causa como mucho de una amonestacion, pero claro como estos HP del gobierno se lo han puesto tan facil a las empresas para despedirnos, ya cualquier cosa les sirve de excusa para echarnos.
Tuvo suerte de que no lo echaran en pleno vuelo.
Claro! la primera vez te comes un bocata, la siguiente con cola-loca, la siguiente con aperitivos, la siguiente con güisquito, …
Cada uno lo suyo, éste tonto encima se deja eMbaucar por algún sindicalista listillo que le pone en mano de otro abogado listillo, lo convence y vamos a pleitear, nada menos que al supremo, con el dineral que cuesta, este tonto que sabe y ha leido su contrato trata de pasarlo por donde sabemos, y ahora te quedas sin curro, y sin dinero ,,,,,,DESDE EL PROGRAMA GILIPOLLAS POR EL MUNDO,,,SEGUIREMOS INFORMANDO.
Lo siguiente será poner sillitas plegables de madera en vez de butacas y motores a pedales…
Es curioso que justo ayer estaba hablando con un hombre mayor que me comentaba que en tiempos de franco mas del 80% de los pleitos entre trabajadores y empresas eran ganados por los trabajadores mientras que ahora no llega al 30%.
Cierto, y de como toda la propaganda y estupidez de este sistema han modificado la historia a su conveniencia.
En la época de Franco, sobre todo a partir de los años 50, un trabajador estaba EN LA PRÁCTICA REAL mucho más protegido que ahora. El contrato temporal estaba penalizado para el contratador, la contratación indefinida era la inmensamente mayoritaria .
Franco? Te refieres al enano genocida? el Católico Apostólico Romano?
Para que tomemos nota lo serios que son en otros paises con el TEMA DE LA HONRADEZ Y LA IMAGEN PUBLICA. En mi viaje a Oslo Noruega el año pasado conocì a un Español que trabajaba para el servicio de transportes publicos de Oslo , la faena de el era revisar su al abordar el tren o el autobus publico lo habias pagado si o no. El me dijo que alla por LA SIMPLE SOSPECHA de que eres un mangante, corrupto , chorizo o ladron , TE ECHAN A LA CALLE Y ENCIMA VAS DENUNCIADO y solo hasta que pruebas… Leer más »
Yo, nombraría jueces a los de RYANAIR para juzgar a políticos y sindicalistas de mariscada, cuenta en Suiza, Visa Oro, y Coche Oficial.
Y que los juzgaran bajo las mismas directrices que han empleado con el que se comió el bocadillo sin pagarlo.