Nueva entrega del ‘Colectivo Alborán’: “La Reserva Voluntaria en el modelo de Ejército actual”
Colectivo Alborán.- Aunque con la que está cayendo sobre España últimamente, y en los Ejércitos desde hace más de 30 años, es muy difícil pensar que ningún político piense en hacer otras reformas militares que seguir suprimiendo capacidades, el hecho de que España tiene claros riesgos que afrontar, un Ejército mínimo y ninguna reserva movilizable, me lleva a elaborar el presente trabajo.
1.- Antecedentes
Durante generaciones los españoles no han necesitado de grandes dosis de cultura de Defensa porque lo normal en cualquier población, por pequeña que esa fuera, era que alguien había cumplido el servicio militar obligatorio, la estaba cumpliendo o lo iba a cumplir. Salvo esas grandes excepciones de los reemplazos de los sesenta por los índices de natalidad generosísimos de aquellos españoles que aparejaron los excedentes de cupo más numerosos de la historia. Los Ejércitos eran un componente más de la vida social del pueblo y, por supuesto, parte de la misma sociedad. A partir del año 1999 y la suspensión del servicio militar obligatorio, este panorama cambia radicalmente.
En esa suspensión divide el conocimiento de los Ejércitos en tres grandes grupos. El primero el de los españoles mayores de 30 años que asocian el modelo de Defensa a su experiencia de la “mili”; el segundo el de los españoles menores de 30 años que ni saben ni contestan y esas cuestiones les tienen totalmente despreocupados; y el tercero el de los componentes de los Ejércitos y los dirigentes políticos que conocen la situación. Estos tres grupos se constatan en todas las estadísticas. La institución más valorada por los españoles según el CIS es al milicia, pero no tanto por su conocimiento sobre la misma, sino por lo que suponen que siguen siendo las Fuerzas Armadas. Visto así, no es de extrañar que lo más valorado por el número sea lo que más se recorte presupuestariamente por el gestor.
2.- Objeto
A muchos de nosotros encontrarnos con la realidad de nuestras FAS nos supone un shock. Nada de lo preconcebido se corresponde con la realidad, y es ante esta diferencia sustancial entre lo imaginado y lo encontrado lo que motiva este ejercicio de redacción. Es más, esos grupos de conocimiento antes mencionados suponen auténticas brechas sociales, hasta el punto de considerar, en algunos elementos de la gestión política, que los Ejércitos son una parte diferenciada, distinta y alejada, de lo que hoy se conoce como sociedad civil. Ante esta situación se responde, desde el acuerdo del aparato gestor (político) y el técnico (milicia profesional), con algo encontrado en el camino tras nuestra incorporación absoluta a la OTAN: La Reserva Voluntaria. Definida la misión de ésta como la de “tendedora de puentes” entre la sociedad civil y las Fuerza Armadas.
A la labor de estos “pontoneros sociales” se añade una actividad, desarrollada e impulsada por los gestores y los técnicos, denominada “Cultura de Defensa”.
3.- Alcance
Así, pues, para poder explicar en que consiste la Reserva Voluntaria es necesario comprender en qué marco se circunscribe, es necesario conocer el modelo del Ejército actual en su marco jurídico, en su composición, pero sobre todo en sus fines, ya que, es el fin el que dispone los medios para su alcance; es el fin el que de su consecución o no se hable de éxito o fracaso; es el fin lo que paradójicamente es obviado.
4.- El fin
La misión de los Ejércitos ha sido históricamente la defensa militar, se entiende por defensa militar la defensa por el uso de las armas, de España de sus enemigos interiores y exteriores. Este fin constituía el primer deber del militar que no era otro que la disposición permanente (24 horas al día 365 días al año) para defender a España, incluso con la entrega de la vida cuando fuera necesario.
4.1.- En el Marco Histórico
Antes de que el positivismo se adueñara de las estructuras sociales lo anterior era condición necesaria y suficiente perfectamente inteligible. Entre otras cosas porque defender a la Patria, en el ejercicio de las armas, es una obligación moral inherente a la naturaleza humana, anterior por lo tanto al ordenamiento jurídico positivo que regula esa obligación. Fuera de toda componenda de uso y derecho democrático cacareado en esta época de postmodernidad, la defensa de España era ante todo un honor y un privilegio.
Tanto es así, que el artículo de las Reales Ordenanzas de Carlos III sobre el espíritu de la oficialidad en un sistema positivista no tiene ningún sentido. No obstante se ha mantenido sustituyendo el término oficial por el de militar, pero dentro de todo el marco es algo metido con calzador. El artículo, hoy 14 de las RROO sobre el “espíritu del militar”, reza así: “El militar cuyo propio honor y espíritu no le estimulen a obrar siempre bien, vale muy poco para el servicio; el llegar tarde a su obligación, aunque sea de minutos; el excusarse con males imaginarios o supuestos de las fatigas que le corresponden; el contentarse regularmente con hacer lo preciso de su deber, sin que su propia voluntad adelante cosa alguna, y el hablar pocas veces de la profesión militar, son pruebas de gran desidia e ineptitud para la carrera de las armas.”
4.2.- En el Marco Actual
Desde la entrada en vigor de la Constitución la misión de las Fuerzas Armadas se contenía por entero en el artículo 8.1 de la misma que reza:
“Las Fuerzas Armadas, constituidas por el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire, tienen como misión garantizar la soberanía e independencia de España, defender su integridad territorial y el ordenamiento constitucional”.
La Ley Orgánica de Defensa Nacional 5/2005, en su artículo 15, tras repetir el artículo 8.1 de la CE, desarrolla más la misión de las FAS:
2. Las Fuerzas Armadas contribuyen militarmente a la seguridad y defensa de España y de sus aliados, en el marco de las organizaciones internacionales de las que España forma parte, así como al mantenimiento de la paz, la estabilidad y la ayuda humanitaria.
3. Las Fuerzas Armadas, junto con las Instituciones del Estado y las Administraciones públicas, deben preservar la seguridad y bienestar de los ciudadanos en los supuestos de grave riesgo, catástrofe, calamidad u otras necesidades públicas, conforme a lo establecido en la legislación vigente.
4. Las Fuerzas Armadas pueden, asimismo, llevar a cabo misiones de evacuación de los residentes españoles en el extranjero, cuando circunstancias de inestabilidad en un país pongan en grave riesgo su vida o sus intereses.
El cumplimiento de las misiones de las Fuerzas Armadas y el desarrollo de su contribución complementaria o subsidiaria de interés público requieren realizar diferentes tipos de operaciones, tanto en territorio nacional como en el exterior, que pueden conducir a acciones de prevención de conflictos o disuasión, de mantenimiento de la paz, actuaciones en situaciones de crisis y, en su caso, de respuesta a la agresión. En particular, las operaciones pueden consistir en:
a) La vigilancia de los espacios marítimos, como contribución a la acción del Estado en la mar, la vigilancia del espacio aéreo y el control del espacio aéreo de soberanía nacional y aquellas otras actividades destinadas a garantizar la soberanía e independencia de España, así como a proteger la vida de su población y sus intereses.
b) La colaboración en operaciones de mantenimiento de la paz y estabilización internacional en aquellas zonas donde se vean afectadas, la reconstrucción de la seguridad y la administración, así como la rehabilitación de un país, región o zona determinada, conforme a los tratados y compromisos establecidos.
c) El apoyo a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en la lucha contra el terrorismo y a las instituciones y organismos responsables de los servicios de rescate terrestre, marítimo y aéreo, en las tareas de búsqueda y salvamento.
d) La respuesta militar contra agresiones que se realicen utilizando aeronaves con fines terroristas que pongan en peligro la vida de la población y sus intereses. A estos efectos, el Gobierno designará la Autoridad nacional responsable y las Fuerzas Armadas establecerán los procedimientos operativos pertinentes.
e) La colaboración con las diferentes Administraciones públicas en los supuestos de grave riesgo, catástrofe, calamidad u otras necesidades públicas, conforme a lo establecido en la legislación vigente.
f) La participación con otros organismos nacionales e internacionales para preservar la seguridad y el bienestar de los ciudadanos españoles en el extranjero, de conformidad con los criterios de coordinación y de asignación de responsabilidades que se establezcan.
Condiciones de la Fuerza expedicionaria o misiones en el exterior:
Artículo 19 de la Ley 5/2005:
Para que las Fuerzas Armadas puedan realizar misiones en el exterior que no estén directamente relacionadas con la defensa de España o del interés nacional, se deberán cumplir las siguientes condiciones:
a.) Que se realicen por petición expresa del Gobierno del Estado en cuyo territorio se desarrollen o estén autorizadas en Resoluciones del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas o acordadas, en su caso, por organizaciones internacionales de las que España forme parte, particularmente la Unión Europea o la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN), en el marco de sus respectivas competencias.
b.) Que cumplan con los fines defensivos, humanitarios, de estabilización o de mantenimiento y preservación de la paz, previstos y ordenados por las mencionadas organizaciones.
c.) Que sean conformes con la Carta de las Naciones Unidas y que no contradigan o vulneren los principios del derecho internacional convencional que España ha incorporado a su ordenamiento, de conformidad con el artículo 96.1 de la Constitución. (Los Tratados internacionales válidamente celebrados, una vez publicados oficialmente en España, formarán parte del ordenamiento interno. Sus disposiciones solo podrán ser derogadas, modificadas o suspendidas en la forma prevista en los propios Tratados o de acuerdo con las normas generales del Derecho Internacional).
5.- Los medios
Para alcanzar el fin se disponen los medios materiales y humanos Los primeros con poder tecnológico y los segundos con eficacia técnica. Eficacia que psicológicamente, desaparecido el plano moral y religioso de la vida del soldado español (no así de otros Ejércitos de vanguardia como el norteamericano), es decir, aquello que lo religaba con el Creador, se ampara en el código ético, una suerte de código deontológico para el nuevo profesional de la milicia. Importante cuestión, pues, la diferencia postmoderna entre el mercenario y el profesional, motivados ambos en el dinero, la constituye el código ético. Empezaremos primero por este asunto.
5.1.- El Código Ético
Estos extractos del articulado de las Reales Ordenanzas resumen la filosofía del modelo actual de Ejército y del militar en su servicio:
Artículo 3 de las RROO. Primer deber del militar.
La disposición permanente para defender a España, incluso con la entrega de la vida cuando fuera necesario, constituye el primer y más fundamental deber del militar, que ha de tener su diaria expresión en el más exacto cumplimiento de los preceptos contenidos en la Constitución, en la Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional, en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar y en estas Reales Ordenanzas.
Lo subrayado no es más que la introducción positivista a la conducta militar. Sigamos:
Artículo 4 de las RROO. Deberes de carácter general.
El militar guardará y hará guardar la Constitución como norma fundamental del Estado y cumplirá las obligaciones derivadas de las misiones de las Fuerzas Armadas, de su condición militar y de su sujeción a las leyes penales y disciplinarias militares. Ya hemos definido las misiones de las FAS en el fin actual.
Artículo 93 de las RROO. Misiones de paz, estabilidad, seguridad y ayuda humanitaria.
Cuando el militar actúe en misiones para contribuir al mantenimiento de la paz, estabilidad y seguridad y apoyar la ayuda humanitaria, lo hará como instrumento de la Nación española al servicio de dichos fines, en estrecha colaboración con ejércitos de países aliados y en el marco de las organizaciones internacionales de las que España forme parte.
El lenguaje actual introduce una serie de eufemismos, que son adoptados según convenio internacional de Naciones Unidas, por lo que cualquier petición de cambio de los mismos desde la política no es más que demagogia. Así ocurrió cuando la entonces portavoz del grupo popular, hoy vicepresidenta, Soraya Sáenz de Santamaría, exigió a la Chacón tras la muerte de un sargento primero en acto de servicio que definiera el estado de tropas expedicionarias españolas en Afganistán como de “guerra”.
El Derecho de Guerra o Bélico Internacional, a partir de los años cincuenta, comenzó a introducir la locución conflicto armado en lugar del término guerra porque aquél permitía comprender todos los casos posibles de conflicto (armados o no) que a la comunidad internacional le interesa regular por medio del Derecho Internacional. Recientemente y con la intención de resaltar el aspecto humanitario se ha comenzado a denominarle Derecho Internacional Humanitario.
Las Misiones Humanitarias llevadas a cabo por las FAS se denominan así en virtud de ese advenedizo término que última instancia no es más que edulcorar hacia una opinión pública sentimentalista y desmoralizada por los “mass media” el término “Guerra”.
El Derecho Internacional Humanitario, antes Bélico, da cobertura a las Misiones de Paz.
5.2- Los Efectivos
En 1981, con referéndum de 1986, la incorporación de España a la OTAN exige paulatinamente un acercamiento al “modelo aliado” desencadenado en dos factores determinantes, el primero la intervención militar española bajo las directivas de Naciones Unidas, misiones de Bosnia (UNPROFOR) en 1992; y la supresión del servicio militar obligatorio en 1999.
Los Ejércitos de España (o Fuerzas Armadas, FAS), Ejército de Tierra, Armada y Ejército del Aire, contaban con un contingente de tropa y marinería de reemplazo (Servicio Militar Obligatorio) de aproximadamente 200.000 efectivos, repartidos entre la tropa y la marinería de los tres Ejércitos. Esos efectivos, además, terminado su período de permanencia (voluntarios 18 meses, tropa obligatoria 12 meses hasta 1991, después paso a ser de 9 hasta la supresión, marinería 15 meses) pasaban a la reserva hasta 3 años después de su licencia del SMO.
Los cuadros de mando de las Fuerzas Armadas, categorías a partir de suboficial, rondaban la misma proporción que la tropa, de aproximadamente entre 150.000 y 200.000 efectivos, contando los alumnos de las academias militares y los efectivos de complemento y cuerpos comunes y de ingenieros.
Podemos tener en mente que las FAS, hasta 1999, suponían un total de entre 350.000 y 400.000 efectivos, con unas fuerzas de reserva (tropa de reemplazo que finalizaba el compromiso y los cuadros de mando de complemento) que podían triplicar ese número hasta alcanzar la cifra del millón de efectivos, prácticamente operativos, en caso de movilización general.
Hemos dicho que España acomoda su modelo de FAS al modelo OTAN. Y esto hasta el año 2001 suponía acomodarse al modelo USA. A partir de ese año el modelo USA inicia una carrera que la OTAN, lastrada por la incorporación de antiguos miembros del Pacto de Varsovia, es incapaz de seguir.
¿Bajo qué modelo de Ejército se organizan las FAS? En términos generales, de una estructura OTAN de facto:
Fuerza expedicionaria: Misiones internacionales bajo directrices/mando ONU/OTAN
Fuerza en territorio nacional: unidades, centros y organismos con Fuerza y Apoyo a la Fuerza.
Fuerza de Reserva: tropa, marinería y cuadros de mando.
En la actualidad las FAS cuentan con 120.000 efectivos y unas fuerzas de reserva de 5.500 (con una media de 43 años), números claramente ínfimos si consideramos que las FAS deberían ser entre el 5% y el 10% de la población y las fuerzas de reserva, personal “part time”, entre un 15 y un 20% del personal dedicado “full time” a las labores de la defensa militar de una Nación. Es decir, las FAS españolas deberían contar con personal a tiempo completo de entre 200.000 y 400.000 efectivos; y unas fuerzas de reserva de entre 20.000 y 40.000 efectivos, situando el total entre los 220.000 y los 440.000 militares.
Pero es importante no olvidar que debe admitirse, como una de las premisas básicas para cualquier análisis, que las últimas dos décadas de operaciones militares internacionales se han efectuado bajo la unipolaridad o hegemonía estratégica de Estados Unidos, que ellos han elegido la zona, el momento y el modo. De la misma forma, los modos de acción y el impulso doctrinal aplicado desde el mundo occidental en esta época, han sido, y son, de origen estadounidense. La Reserva del Ejército estadounidense responde al cambio global estratégico de ese país hacia el Pacífico.
5.3- El vínculo contractual y el número actual de efectivos
En la actualidad el modelo de vínculo del militar con el Estado se resume en:
Personal fijo a tiempo completo (militares de carrera)
Personal temporal (8 años máximo de contrato) a tiempo completo (tropa, marinería y complemento)
Personal temporal (compromisos de 3 años) a tiempo parcial (reserva voluntaria)
5.4.- El gasto en Defensa
Para introducir el apartado de material en las FAS, nada mejor que incluir el apartado del gasto. Un reparto que es considerado normal en términos de Defensa es un 60% destinado a material, poder tecnológico, y un 40% destinado a personal. En España estos datos están invertidos y con los recortes previstos para los presupuestos de 2012 se llegará al 70% en personal y el 30% en material. Sin hacer mucha sangría sobre esto, porque siendo el económico un problema no es el mayor de ellos. Podemos hablar de PIB, pero es mejor hacerlo de gasto por habitante. Las siguientes imágenes lo dicen todo, no incluimos a los Estados Unidos para no distorsionar la muestra europea.
El tamaño en función del gasto euro/habitante
Francia 782,08 €
UK 640,41 €
Media UE 500,77 €
Italia 490,10 €
Alemania 453,95 €
España 137,32 €
6.- La Reserva Voluntaria
Una vez visto el modelo del ejército actual, seguidamente hablaremos de la Reserva Voluntaria.
6.1.- Antecedentes Históricos
La milicia concejil, la mesnada castellana, los almogávares aragoneses (posteriormente convertidos en tropa expedicionaria) y en última instancia el Somatén Armado y las Milicias Nacionales son los referentes históricos de la reserva voluntaria en España.
No obstante, los referentes de las milicias concejiles más que propiamente fuerzas de reserva eran la propia fuerza. Hemos de entender por reserva aquella situación en la que las tropas permanentes necesitan un auxilio puntual para no distraerse de su misión principal. Así, la reserva aparece al unísono con el Ejército permanente, esto es así desde la organización de Gonzalo Fernández de Córdoba bajo el reinado de los Reyes Católicos.
La primera movilización general de nuestra historia militar, se produce en la Guerra de Independencia y además, en muchas ocasiones, por la actuación decidida de un líder con poder de convocatoria. La segunda gran movilización ocurre en la Guerra de Liberación con las Milicias Nacionales. También organizadas de forma autónoma del Ejército aunque posteriormente integradas en él.
En la actualidad, al reservista no se le moviliza sino que se le activa por un periodo de tiempo que normalmente es inferior a treinta días al año, a excepción de Estados Unidos, en este país el reservista es activado un fin de semana cada mes y 15 días al año, lo que supone una activación de unos 40 días al año. Bien es cierto, además, que mientras en España sólo los funcionarios, a través de los Servicios Especiales, pueden dedicar el tiempo al servicio sin menoscabo de su empleo y sueldo, en Estados Unidos no sólo tiene beneficios importantes para los empresarios contar entre sus empleados con Reservistas, sino que para licitar en concurso de Defensa es casi un imperativo. “Support our Troops”, es el sello de “calidad” patriota de las empresas americanas. Nada que ver, desde luego, con la situación en España.
6.2.- Actualidad
El Reglamento de Reservistas del 2011, desarrollado según la Ley de Carrera Militar de 2007 y la Ley de Defensa Nacional de 2005, define así la Reserva Voluntaria:
Artículo 2. Definición y clasificación de reservistas.
1. Son reservistas los españoles que, en aplicación del derecho y deber constitucionales de defender a España, pueden ser llamados a incorporarse a las Fuerzas Armadas para participar en las misiones definidas en la Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional.
2. Los reservistas se clasifican en:
a) Reservistas voluntarios: Los españoles que resulten seleccionados en la correspondiente convocatoria, superen los períodos de formación militar básica y específica que se regulan en este reglamento y se vinculen de forma temporal y voluntariamente con las Fuerzas Armadas, por medio de un compromiso de disponibilidad.
b) Reservistas de especial disponibilidad: Los militares de tropa y marinería y los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, que adquieran dicha condición al finalizar sus compromisos de larga duración.
c) Reservistas obligatorios: Los españoles, con una edad comprendida entre los diecinueve y los veinticinco años, que sean declarados como tales por el Gobierno de acuerdo con la ley.
Es decir, que en virtud del Aº 30 de la Constitución y de la legislación antes mencionada, el servicio militar profesional es insuficiente, con un claro motivo de preocupación y es que los reservistas obligatorios no es un personal entrenado en el manejo de las armas, por lo que su efectividad en caso de necesidad, que normalmente siempre es de urgencia, es más bien nula. Así las cosas no sería de extrañar que la figura del Reservista Obligatorio fuera un paso para la vuelta al SMO (servicio militar obligatorio).
6.3- Acceso a la Reserva Voluntaria
1.- Tras la publicación de la convocatoria que provee el número de plazas pedir cita previa. Requisitos, nacionalidad española, sin antecedentes penales y las siguientes edades: para tropa de los 18 a los 55 años, para oficiales y suboficiales de 18 a 58 años. Los requisitos mínimos de formación son: para tropa ESO o equivalente; para suboficial Bachillerato o equivalente; para oficial primer ciclo o grado universitario, diplomados, licenciados, ingenieros, arquitectos, etc.
2.- Presentarse, siguiendo la citación que llegará por vía postal, en la Subdelegación de Defensa correspondiente en el día y hora señalados.
3.- Aportar la documentación, realizar test psicotécnicos, reconocimiento médico y entrevista con el psicólogo.
4.- Al mes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes se publica la lista provisional de aspirantes a reservistas voluntarios que han conseguido plaza.
5.- Vía postal llegará la confirmación de la plaza.
6.- Posteriormente, y también vía postal, llegará el pasaporte y la citación para la realización de la Formación Militar Básica en el centro de adiestramiento correspondiente. Para tierra en Campo Soto, Cádiz; para Aire en la categoría de oficiales y suboficiales en la ESTAER (Torrejón) y para tropa en la ETSDA (Zaragoza); para la Armada oficiales y suboficiales en la ENM (Marín) y tropa en San Fernando, Cádiz.
7.- Realización de la fase de Formación Militar Básica, 2 semanas. Instrucción de Orden Cerrado, Individual Common Combat Skills, tiro, legislación, logística, armamento, organización, jura de Bandera.
8.- A los dos meses de superar la FMB se realiza la Formación Militar Específica en la unidad en la que se ha obtenido la plaza por un período de una semana.
9.- Al mes de superar la FME se publica en el BOE el empleo y la unidad asignada, se firma el compromiso de disponibilidad por tres años, renovable hasta alcanzar los 61 para oficiales y suboficiales y 58 para tropa.
10.- El primer año la activación es de una semana, el segundo año la activación es de 2 semanas y a partir del tercer año la activación es de 21 días.
11.- Para los oficiales, tras 12 años de servicio se puede alcanzar el empleo de Capitán.
6.4.- Algunos malentendidos con la Reserva VoluntariaLa RV no es algo equiparable a la Milicia Universitaria, la IPS, el IMEC o el SEFOCUMA. Estos eran instrumentos en un Ejército de SMO de aportar cuadros de mando en la reserva al tiempo que los jóvenes universitarios (de 22 años de media de edad) sin experiencia laboral cumplían con sus obligaciones militares. La Reserva incluye algo importantísimo: la clase de tropa y marinería y una Oficialidad de una edad media de 43 años.
La RV no es algo equitativo y acorde con el modelo profesional. Las titulaciones superiores en la Reserva Voluntaria son consideradas igual que las medias, ya que, el empleo de ingreso de un reservista voluntario es el de Alférez, pudiendo promocionar, con el nuevo Reglamento de 2011, a los empleos de teniente y capitán. Los militares de complemento de titulaciones superiores acceden con el empleo de Alférez y una vez terminada su formación, 9 meses, ostentan el empleo de tenientes, al igual que los militares de carrera salidos de las academias superiores.
La RV no debería ser algo que supusiera una preocupación a los militares profesionales. En cambio, al no disponer de estructura propia orgánica y operativamente, la Reserva es vista como un incordio más que como un apoyo fundamental de la Fuerza que es lo que realmente es y lo que realmente está obligada a cumplir. No hay que minusvalorar al Ejército de Reserva en situaciones de crisis, la Operación Valkiria de la II Guerra Mundial es buena prueba de ello.
La RV no es algo que tenga como objetivo la colegiación, en cambio al promover desde instancias oficiales las asociaciones de reservistas se pretende más una actuación cívica que militar, con la grave contaminación que supone romper el “conducto reglamentario”, norma que garantiza la unidad de cuerpo y disciplina.
*El ‘Colectivo Alborán’ lo forma un grupo de altos mandos del Ejército español, retirados y en activo, que cuentan con una cualificada experiencia militar y una notable preparación académica. A todos ellos les une un denominador común: el amor a España y la preocupación ante los acontecimientos que vive nuestra nación.
Este año es la segunada vez que me presento al RV. Llevo dos años sirviendo como instructor y asesor de una seccion de aviones blanco, de forma totalmente altruista, porque me gusta, y la plaza que se crea en el regimiento para que siguiera haciendo ese cometido desde la RV, van y se la dan a uno que viene de la peninsula 15 días al año,con todos los gastos y que poco va ha hacer, pero que tenia mas puntos que yo. ¿Y me hablan de economizar dinero en las F.A.?.
Ya estamos con el puto límite de edad…..yo tengo 65 años y soy apto para formar a alumn@s de ingenieria ………………en química, pues yo me apuntaría a la reserva si mi PATRIA me necesita…….puedo aportar conocimientos y realizar tareas para las que estoy desarrollando dia a dia …………….. en la universidad y desde luego que lo haria con total entrega…… Los problemas y soluciones pueden salir de laboratorios poco preparados que gestionan gente con verdadero entusiasmo..se me entiende?….. Un químico preparado puede aportar ,sea cual sea su edad, mucho a cualquier actuación
He gozado al leer las afirmaciones de los Mandos Militares protugueses que han dicho que no van a tolerar que los políticos expriman y manden a la miseria al pueblo.
¡¡¡ESPAÑOLES DESPERTAD, NO AL PRODUCTO CATALÁN, ESTA ES LA PRIMERA BATALLA, DEBILITAR ECONÓMICAMENTE A LOS RENEGADOS Y TRAIDORES¡¡¡
En estos casos soy partidario de un ejército a lo israelí, es decir, hombres y mujeres entre 18 y 50 años pueden combatir y ser llamados a filas, un día a la semana entrenamiento militar una semana al mes, y un mes al año, no veo otra solución, el resto es parcheo, pero no me hago ilusiones, cuando se declaró eso de ser insumiso pululaban como hongos, antes para entrar en la función publica, era obligatorio tener hecho el servicio militar, al menos uno estaba a las duras y a las maduras, yo hice el servicio militar y cuando pedí… Leer más »
Perdonenme mi irrespetuidad, pero despues de ver como esta mi barrio, a rebosar de ilegales de medio mundo, creo, con todos mis respetos, que todo el dinero que se ha destinado al ejercito español, el cual tiene bien definido su papel en la Constitucion de DEFENDER A ESPAÑA, no ha servido para NADA. SI a esto le sumamos que nuestros gobernantes estan bajo las ordenes de potencias extranjeras de toda bandera, LA DEFENSA DE NUESTRA SOBERANIA E INTEGRIDAD TERRITORIAL ha sido llevada a cabo de la forma mas nefasta posible. Sin animo de ofender, aunque diciendo verdades como puños, para… Leer más »
La intencion de la R.V. era utilizar a los civiles con deseos de ayudar con sus profesiones, Mecanicos, Informaticos, Contables, Abogados, Periodistas, Electricistas, Tecnicos en electronica … etc en el Ejercito, no es fallo de la R.V. si los Militares no han sabido o querido aprovechar experiencia y profesionales para : ampliar conocimientos, metodos, enseñar al RV que es lo que necesitan realmente, aprovecharlos en tareas de sus especialidades/profesiones que les quitaran trabajo que podrian haber invertido en alguna otra cosa mas acorde con sus Servicios. Muchos antiguos RV no han reenganchado desmotivados, desmoralizados y desencantados ante la obligacion de… Leer más »
” el empleo de ingreso de un reservista voluntario es el de Alférez”
Falso: en la Reserva Voluntaria se entra, segun estudios y deseos de Tropa, Suboficial (Sargento) u Oficial (Alferez) … con estudios superiores y medios no hay problema si se desea Servir como Tropa, o si con estudios Superiores se desea ingresar como Suboficial (Sargento).
Es una auténtica pena que no haya una RESVOL en condiciones en España, mucha gente se alistaría de cabeza. El problema es que el Gobierno no pone ni los medios ni las facilidades suficientes para que las personas interesadas puedan dejar temporalmente su trabajo y acudir a los cuarteles. Y creo que el tiempo de activación es muy corto.
Si hombre, y que el pueblo armado echara a la calle a los políticos en plan miliciano.
Los politicos parecen tontos, pero de tontos no tienen nada, los tontos son los que les votan.
Pues llegará el momento que sin plan miliciano o con él,habrá que echar a los politicos,pero no se crean que va a ser con buenos modales. Si acaso que vayan entrenando para cuando les llegue ñla hora,que sin duda,les llegará.