Así acosa a sus trabajadores el Ayuntamiento guipuzcoano de Errenteria
Reproducimos textualmente el estremecedor testimonio remitido al editor de Alerta Digital por el trabajador del Ayuntamiento de Errenteria (Guipúzcoa), Juan José Briega Barrio, en el que detalla al acoso laboral del que ha sido objeto por parte de sus superiores. El testimonio supone un aldabonazo contra quienes sólo tienen ojos para detectar los supuestos casos de maltrato de género, dejando en la indefensión más absoluta a miles de trabajadores españoles, que padecen la vesania de la casta política. El testimonio tiene más valor si cabe debido a la naturaleza política de los responsables políticos de la localidad guipuzcoana. “En 2006 empieza un acoso laboral clarísimo por parte de mi responsable superior, el alcalde de Errenteria, de lo que lo mas evidente es el vaciado de funciones de mi puesto de trabajo hasta llegar prácticamente a la situación de cero funciones y actividades. Hasta julio de 2007 presento numerosos escritos quejándome de la situación llegando a mandar en junio de 2007 un correo a la Técnico de RR.HH, a la médico de empresa y a mi sindicato indicando que hace mas de un año que se me paga el sueldo por “tocarme las pelotas” lo que me genera varias dudas que solicito aclaración. Una de ellas decía: “Si en el desarrollo de mis funciones, o sea, tocarme las pelotas, estas se me hinchasen, ¿sería considerado como enfermedad profesional? No hubo respuesta.
Un mes antes, e16.05.2007, y dado que el director había dimitido y cogido la baja laboral, redacto solicitud de reunión al concejal señor Golmayo, recordándole la situación. Entre otras cosas le decía: “Igual sería menos incómodo para todos que me quedase en casa y me llamaran cuando tenga que hacer algo”. Tampoco hubo respuesta.
A pesar de ello, de lo que, por supuesto, tengo constancia escrita, ha habido algunos SINVERGUENZAS capaces de decir que no trabajaba porque no me daba la gana.
Incapaz de continuar en esas condiciones, cojo la baja laboral con estrés, ansiedad y depresión, y seguidamente pongo una denuncia en la Inspección de Trabajo. A esta denuncia le siguieron una docena de denuncias mas, sin conseguir de esa Administración una sola actuación, ni una solo respuesta coherente ni razonable. Mi situación de baja se ha mantenido desde esa fecha, alternando con otra baja por diferente motivo y con vacaciones, hasta hoy, que ya han pasado los 12 meses de baja por la misma causa inicial, por lo que tras pasar revisión médica el dia 26.11, estoy a la espera de su decisión.
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sentenció que aquella primera baja era por contingencia laboral, lo mismo que esta actual, considerada por el INSS como una continuación de la misma. Lo mismo que mi baja actual, que ha sido reconocida como Contingencia Laboral por parte del INSS.
Durante este tiempo he recurrido, no solo a responsables políticos, que han dejado de atender a mis llamadas y mis correos, sino también a personas, teóricamente imparciales, como el Ararteko del País Vasco y el Defensor del Pueblo del Estado, entre otros. En mi último escrito dirigido al Ararteko, le indicaba que había sido el caso mas patente de “miopía institucional” que había visto. Unas posturas cómodas y quizás también inteligente, pues un apoyo directo al Ayuntamiento, cuando salga lo que tienen que salir, podría suponerle un “suicidio político” a los que le apoyasen. Claro, una actuación en contra, parece que podría remover algunas “poltronas”.
Mi caso no ha sido el único en el Ayuntamiento de Errenteria, al menos tres casos anteriores se han saldado con las consiguientes salidas del Ayuntamiento de los afectados. Y aunque todavía quedan causas judiciales pendientes, hay sentencias tan claras como la que dice: “La trabajadora sufrió un acoso sistemático por sus superiores jerárquicos”. A pesar de ello, no se ha investigado nada, aunque el 29.10.2010 el Alcalde se vio obligado a incluir en el Pleno Municipal, la creación de una Comisión de Investigación.
Alternando con mis denuncias ante la Inspección de Trabajo, interpuse varias denuncias en Osalan. Por primera vez me encontré con un técnico coherente, capaz de investigar con seriedad los dos casos que estaban pendientes. Este técnico elaboró varias actas por incumplimiento de la ley de Prevención de Riesgos Laborales por parte del Ayuntamiento, al tiempo que echaba para atrás dos Investigaciones de Accidente que tenía que realizar el Ayuntamiento sobre mi baja, a raíz de la sentencia del TSJPV sobre mi primera baja, la del 2007. Y aun no se ha rectificado. Sigo pendiente de la intervención de Osalan.
Después de mi denuncia, sobre 2008, el Ayuntamiento elabora el Protocolo de Actuación en situaciones de Acoso, para prevenir esas situaciones. A pesar de que mi tema ya no estaba en situación de prevenir nada, se aceptó la mediación que el Protocolo proponía. Se contrato al “prestigioso” mediador Sr. Xabier San Sebastián, quien fue capaz de mentir en su informe (demostrable) para no dictaminar que se había producido acoso, elaborar una versión “muy particular” sobre tres escenarios surgido con mi situación, y derivar el origen de mi situación al anterior alcalde.
Durante estos años, la actuación del Ayuntamiento, y en especial del Departamento de Recursos Humanos ha sido “kafkiana”, mas propia de la gestión de un cortijo que la de un Ayuntamiento. Actitudes prepotentes, incumplimiento deliberado de las normativas y la legislación, dilaciones injustificables de toda sus respuestas y actuaciones. Eso ha generado numerosísimas denuncias sobre esa actuación por parte de Comité de Empresa y del de Salud Laboral, aunque todo ello no ha servido para cortar la total impunidad de funcionamiento. ¿Hasta cuando?
La impresentable intervención de la Inspección de Trabajo termina este año con un escrito en el que se me notifica que mi tema va a llevarlo Osalan, pero de una forma muy curiosa, pues no han trasladado mi expediente, que tendrá mas de mil folios, a Osalan.
Este mismo año, el Comité de Salud laboral del Ayuntamiento presentó en la Delegación de Trabajo una denuncia de 10 puntos, con mas de 500 folios contra el Ayuntamiento. La Delegación de Trabajo también ha decido trasladar estas denuncias a Osalan.
Con todo ello, nos encontramos con que las numerosas denuncias y asuntos pendientes que tiene el Ayuntamiento de Errenteria están en manos de Osalan. Lo que parecía una buena perspectiva por el interés y preocupación que percibíamos en el técnico asignado, se convirtió en frustración cuando esta persona es apartada, y se nos indica que el tema lo van a llevar desde Bilbao ¿?. Las explicaciones que me ha dado personalmente la Directora de Osalan, pueden ser convincentes, pero no así las actuaciones que de momento, esta realizando el Inspector.
La indefensión de los trabjadores/as frente al acoso es terrible, pero aun lo es mas en el caso de los trabajadores de la Administración, ya que esa indefensión se ve agravada por inexplicables resoluciones, por incalificables actuaciones administrativas, por oscuras reacciones de personalidades públicas y por terribles dilaciones en el proceso. Es muy probable que, como ha pasado ya en Errenteria en tres ocasiones, los procesos de acoso terminen con la incapacidad laboral del trabajador acosado, pues junto al daño que ya se le ha ocasionado antes de la denuncia, se suma el que se le produce durante todo el resto del proceso. En mi caso, la situación antes de la denuncia, podía considerarse como un autentico paraíso, comparado con el infierno que me están haciendo pasar ahora. Me han hundido profesionalmente y con unos daños personales irreparables.
El 29 de octubre se aprobó por fin la creación de una Comisión de Investigue los 4 casos de trabajadores que han denunciado Acoso Laboral. Parece que el martes 30 de noviembre va a celebrar su primera reunión.
Ya se han celebrado varias reuniones de la comisión y parece que están saliendo cosas curiosas. Yo tengo que ir a declarar el dia 11.02.
La citación general es: de los 4 trabajadores que pusimos las denuncias, 3 ya están en su casa con una Incapacidad Absoluta, el único que quedo yo, que estoy con una prórroga de la baja después de haber cumplido el año. Tengo de plazo máximo el 16 de mayo. Es importante aclarar que los 4 trabajadores somos de 4 departamentos diferentes, salvo la primera que era Policía Local, los otros tres somos técnicos municipales. También es importante indicar que ya hay dos sentencias por acoso contra el Ayuntamiento y bastantes causas pendientes.
Sinceramente, no creo que Osalan, ni Inspección de Trabajo, ni ninguna de estas organizaciones hagan nada. Por lo menos en ciertas clases de mobbing y te pueden marear, te dicen que sí que lo ven claro, otros no contestan, en fin…. al final no queda otra que un buen abogado, que también cuesta encontrarlo que sea independiente y se interese, pero siempre se consigue y poner una denuncia por mobbing si se tienen pruebas, tampoco viene mal publicar las pruebas.. Me ha llamado la atención lo del informe del psicólogo, esto debería de dar una idea de que las vías… Leer más »
Me da vergüenza ajena leer todos los comentarios que poneis sobre juanjo
Como se nota que no le conocéis
Mejor le iría al ayuntamiento si todos los funcionarios
que trabajan en el amarían su trabajo como Juanjo
Un saludo Juanjo y mucho animo
Esto es lo que tenían que pedir los socialistas de Errenteria, para que nadie “arruine” al Ayuntamiento. ¿Por qué en Errenteria no se pide lo mismo?. ¿Se encubre a alguien?
http://www.larioja.com/v/20110215/rioja-region/psoe-pide-sean-implicados-20110215.html
Conozco a Juan José Briega hace varios años y, tras leer algunos de los comentarios aquí vertidos he decidido aportar mi punto de vista. Juan José Briega desde luego es funcionario, pero además de ello ama la ProtecciónCivil, tenía la suerte de tener un trabajo que además era su vocación. El no necesitaba buscarse bajas para no ir a trabajar puesto que disfrutaba con su trabajo, por lo tanto veo ridiculo que se le acuse de haber orquestado todo esto con fines espureos, El sería feliz si pudiera seguir trabajando, en unas condiciones dignas, otros han hecho que esto sea… Leer más »
Hola me llamo Julian, el Articulo, lo que maniesta es de 10 DIEZ pero diez total. Tomo no ta, al que yo represento como persona esta anulado, pero las pruebas me voy al parlamento de derechos humanos, veo que es una pasada que te tengas que llevar a estos depredadores despues de tu jornada laboral a casa, y me entendeis,(llegas cabreao, lo paga tu pareja, y cuando digo pareja no digo parejo ( PARA PONERLE UN POCO DE HUMOR AL TEMA ) me refiero al igual genero Hombre y MUJER, tambrien hay depredadoras, estareis con migo, yo mujer no soy… Leer más »
Alguno tendrá curiosidad sobre que tal me ha ido la comparecencia que tenía hoy por la mañana en el Ayuntamiento. Pues se tendrá qu quedar con las ganas. Suspendieron la convocatoria porque la secretaria de la comisión había avisado, hace tiempo, que lo dejaba, pero el Ayutamiento no le ha puesto sustituto.
Explicaciones: NINGUNA. Quizás Pedro, Iñigo, Piter o Cristina, que saben tanto, pueden dar una explicación.
Fecha de la comparecencia: Ya se me convocará.
He conocido a Juan José en una rueda televisiva en canal 13 Madrid y los dos explicamos en detalle lo que es el Mobbing y sus daños colaterales que son muchos y graves, no solo con la victima real sino además con las personas más allegadas de la víctima, estas sufren secuelas y daños a veces irreversibles y forman parte del juego maquiavélico de los acosadores. He leído con atención varias veces todos los comentarios y por mi gran experiencia en Mobbing estos comentarios contra el compañero Juan José son simplemente ataques absurdos y con la sola intención de desprestigiarles,… Leer más »
No se si tiene toda la razón. No conozco las acciones del Ayuntamiento, pero si conozco la profesionalidad de Juanjo en materia de Protección Civil. Este señor se coge un autobus y se planta en el camping de las Nieves a colaborar con los familiares de las víctimas. Otro dia vuelve a coger el autobus y se planta en O Grove a colaborar con el dispositivo del Prestige. Se coge las vacaciones y se dedica a visitar los Servicios de Protección Civil para ver que hacemos. Esto solo lo hace un funcionario vocacional y con su dinero. Le gusta tanto… Leer más »
Gracias Rafa, a algunos les extraña que mi autoestima no se vea afectada por esta campaña de desprestigio que sufre desde hace años. Es un ataque sin argumentos, llevado a cabo por gente mediocre, incompetentes.
Palabras de amigos, compañeros y profesionales como tu, que eres, por méritos propios, uno de los mejores Tecnicos de Protección Civil Municipal del Estado, me llenan de alegría, y colocan mi autoestima en su sitio. Gracias de nuevo, y felicidades por contar con un alcalde que sabe lo que es Protección Civil, y sabe reconocer a un profesional.
Para aclarar parte de la información que yo he dado, ALERTA DIGITAL ha publicado parte de una sentencia (QUE LA HE MANDADO YO) ¿Esto es mentira? https://www.alertadigital.com/2011/02/08/la-justicia-certifica-que-el-ayuntamiento-abertzale-de-errenteria-acosa-y-maltrata-a-sus-trabajadores/ Respecto a ti Cristina, que curioso, ¿ahora te llamas Cristina? Yo no insulto ni difamo, solo cuento la verdad, por la cuenta que me trae. Tu ya sabes que si mentiera, ya me hubieseis denunciado. Sobre mi sentencia, solo tengo una, la única que ha ido a juicio, y que he ganado. Como tu sabes, la del Cambio de Contingencia que dice que mi primera baja del 2007 fue por Contingencia Laboral. Para… Leer más »
Te lo vuelvo a repetir denuncia, TODAS, la de tu amigo abertzale KARLOS MURUA tambien que esa se te a olvidado y esa fue acoso y amenazas , pero claro…. YO YO YO YO YO YO YO YO YO ….. asi acabaras
A ver si nos enteramos de que ya hay sentencias firmes de los juzgados, y también hay requerimientos e informes finales de la Inspección Vasca (Osalan) confirmando la existencia del acoso en este ayuntamiento y los continuos incumplimientos de la empresa de la ley de prevención de riesgos laborales. Si lees el comentario anterior Desde Errenteria te informarás mejor. Pero además en relación con las denuncias de acoso laboral vamos a dar unas fechas para que veas que hay informes y sentencias definitivos contra el ayuntamiento: Sentencia Social nº 2 Gipuzkoa 26 octubre 2007 (accidente laboral por acoso). Sentencia TSJPV… Leer más »
señor briega, su sentencia donde esta????????? a usted se le acaba la baja el dia 16 de mayo, para sacar tajada esta montando todo este lio. deje de insulta y difamas a ver si le denuncian todavia a usted!!!! que pierde el culo para ir de medio de comunicacion en medio de comunicacion , redes sociales etc para insultar y difamar a actual equipo de gobierno de ese ayuntamiento!!!
Cristina, el comentario anterior no es del señor que mencionas sino de un grupo de trabajadores municipales que le apoyamos, AlertaDigital lo puede comprobar, así que estás muy confundida, y lo que no puedes negar es que con los muchos datos que se han dado, fechas incluidas, es verdad QUE HA HABIDO ACOSO LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ERRENTERIA TAL COMO DICE EL TITULAR DE LA NOTICIA, y es que tantas sentencias de accidente laboral tras las denuncias de acoso no pueden ser fruto de la casualidad
No tenía yo tantos datos, os lo agradezco. No se quienes soy (lo juro), aunque pueda suponer quienes podeis ser algunos de vosotr@s. Os doy las gracias por decir la verdad, pues si teneis tanta información, sabreis lo mal que lo estoy pasando
Me parece mentira todo lo que se esta hablando, cuando los casos todavia estan sin cerrar y recurridos. Que yo sepa seran los jueces los que dictaminaran sobre el particular. Yo sinceramente creo que se esta hablando demasiado y no todo lo que se dice es así. Ni Briegas es un santo que va por la vida pareciendo que no a roto un plato, ni el Ayuntaminento es el demonio. Abra que esperar a ver como termina todo, pero lo triste del caso es que a rio revuelto ganancia de pescadores y eso si que esta ocurriendo con todo esto,… Leer más »
Para mí está claro, si en el ayuntamiento de Errenteria los partidos políticos han decidido crear una comisión de investigación municipal debe ser verdad que todas las sentencias reconocen el accidente de trabajo tras las denuncias de acoso laboral, y por tanto se deduce que en esta empresa ha acosado repetidamente, que los trabajadores deben ser resarcidos de los daños que han sufrido, y que esas multas las deben pagar los acosadores de su bolsillo no a cuenta del presupuesto municipal, además de que pueden existir delitos penales por no respetar la ley para estos casos.
esa comision tambien va a investigar el acoso sufrido por una empleada de seguridad, que en su dia fue amenazada ,verbalmente por el señor murua???? por pedirle a este su dni para poder pasar por la barrera de seguridad??? o solo lo que interesa a la oposicion???? por que el señor murua amenazo directamente a esa chica, se lo recuerdo KARLOS, como le contesto, ¨USTED TIENEN UN PROBLEMA QUE ENTRA Y SALE A LA MISMA HORA TODOS LOS DIAS ¨ pues esa chica era una militante de pp que iba en 2007 en listas de irun!!! eso tambien es acoso… Leer más »
Los que opináis difamando al trabajador que ha denunciado su situación me dais pena por vuestra ignorancia y por vuestra cobardía. La única verdad es que varios trabajadores del ayuntamiento de Errenteria han denunciado acoso laboral, y que en unos casos los jueces les han dado la razón, y en otros casos Osalan, es decir la inspección vasca, ha confirmado que la empresa no ha cumplido la Ley de prevención de riesgos laborales y ha vulnerado las condiciones de trabajo de esos empleados. El resultado por ahora es que este ayuntamiento ha tenido que poner 230.000 euros en la Seguridad… Leer más »
Son muchos años luchando desde Iztieta Ondartxo contra la cerrazon del Aytº , entre las quejas que trasladamos al Aytº (Zona Matadero , Zona Deportiva , Transformadores , Puente Peatonal , C/ Amasas con accidente y un FALLECIDO , etc. ) nos dan la suficiente informacion para creer al Sr. Briegas y sin duda la mejor formula es informarse . Si alguien lo desea tiene toda esa informacion por nuestra parte. Sr. Briegas SUERTE Y NO DEJE LA LUCHA CONTRA LA INTOLERANCIA DE ESTE AYTº
Nadie se enriquece por denunciar ser victima de acoso estoy arta de oirlo.
Muy al cotrario las personas que sufrimos acoso laboral y denunciamos no solo perdemos el trabajo tambien la salud y despues de pagar abogados,peritos forenses,psicologos .Puedo asegurar que no es enrequecimiento lo que nos queda.
De lo que si nos queda mucho es incomprensión ,sufrimiento y soledad.
Solo porque un día un/a spicopata decidio quitarnos de su vista.
El problema es que este señor va alardeando por Renteria , que va a dejar al ayuntamiento sin un duro de la indemnización que va a pedir eso es lo triste, yo no me creo nada de su acoso laboral, seria el típico funcionario que pasaba las horas muertas chateando o leyendo la prensa digital
Que pena Cristina, ¿Quién te ha mandado que contestes en el foro?, porque evidentemente no tienes ni idea de lo que hablas. Yo nunca he dicho que yo voy a dejar al Ayuntamiento sin dinero, sino que EL ALCALDE iba a dejarlo en la ruina. Desde el primer caso estoy peleando para que el Ayuntamiento vaya contra aquellos que han cometido el delito del acoso, y que sean ellos los que paguen la indemnización. Y no el pueblo, que no tiene la culpa de la actividad delictiva de unas personas identificables. Pero el Alcalde no quiso que se investigase. Igual… Leer más »
De los que me están criticando, me imagino que habrá dos grupos, los que hablan por hablar y no tienen ni puñetera idea de lo que dicen, o los complices de los acosadores que sin dar su nombre, se dedican a mentir y difamar. Supongo que los lectores sabrán distinguir entre las versiones de quien da la cara y su nombre, y los que se aprovechan de la libertad de expresión para entrar con un seudónimo y mentir como autenticos sinverguenzas. Voy a mandar a la editorial la sentencia en la que, como dice “desde Errenteria”, se condena al Ayuntamiento… Leer más »
Señor briega no ve que nadie le hace caso, y el que le hace cas es por interés electoral????? tan bajo a caído usted que va diciendo por todo el pueblo que va a arruinar a renteria que la indemnización que le va a pedir???? Usted es un p. vago y nadie en errenteria le cree excepto los buitres carroñeros que creen que así arañan votos.
Mira “sociolisto”. Alerta Digital ya tiene las sentencias, supongo que lo corroborará.
respecto a lo de puto vago, te voy a proponer un ejercicio: Entra en Google y mete BRIEGA BARRIO y mira a ver cuantas cosas he hecho. Luego haces lo mismo con tu nombre y comparas. También podía proponerte quedar un día y comparar nuestros “curriculum”, pero me imagino que una sabandija que se ampara en la impunidad de un seudónimo para insultar y mentir, no querrá dar la cara.
Ese texto no lo a remitido el señor briega, ya basta de mentir y jugar a medias tintas, ese texto lo a mandado el señor concejal ilegaizado KArlos Murua, pues bien mas vale que se calle la boca,, por que ese señor amenazo a una trabajadora del ayuntamiento de errenteria, que trabajaba en seguridad, y le amenazo por ser militante del PP e ir enel 2007 en sus listas. Eso tambien es acoso y denunciado pero claro eso no interesa verdad señor murua????
Si hombre, como no, ya apareció el nombre de otro sinverguenza como yo, que también está luchando por sacar adelante la Comisión de Investigación. Pues se equivoca, el texto integro que publican “entrecomillado” LO HE ESCRITO YO, y LO HE MANDADO YO. Yo me he puesto en contacto con Alerta Digital y yo les pedí que me lo publicasen. Respecto lo del acoso que denuncian del Sr. Murua, ni siquiera conozco el caso. Pero si quiero aclarar una cosa, aquí algún listillo ha cuestionado nuestro acoso, comparándolo con los acosos de verdad. Hay mucha documentación en Internet que aclara lo… Leer más »
Esto no es serio, este articulo se rie de la gente que de verdad lo pasa mal, que es acosada, obligada a trabajar mas horas de las que deberia, en situaciones infraumanas… y encima tiene la poca vergüenza de compararse con la violencia de genero, no salgo de mi asombro. TODO errenteria sabe que es un caso inventado por el señor este y que va por el pueblo jactandose y diciendo cosas como que no va a volver a trabajar y le van a dar una pension vitalicia. Esto es vergonzoso!!
¿Como dices que te llamas, Andrés?, creo que tu nombre es tan falso como tu comentario. Puede que a un vago como tu, se le pueda acosar obligándole a trabajar mas horas. Mi denuncia es por todo lo contrario, por no dejarme trabajar. Tu seguramente te hubieses callado, pero yo no, yo denuncié que se me pagaba un sueldo por no hacer nada, por tenerme apartado en mi trabajo. Y todo eso, con varias consecuencias: A parte del daño que se me estaba haciendo, se estaba despilfarrando el dinero público. Se estaba impidiendo que la población contase con un servicio… Leer más »
Lo de los funcionarios es la leche. Aparte de que la mayoria no trabaja y esto se ve en el pueblo ya que de cafecitos, compras, charlas con las amigas en las terrazas, rebajas, poteo,……etc, etc, estamos cansados de verlos por el pueblo a las horas de trabajo (con los sueldos que encima tienen) y como se estresan pues a ver como se le saca pasta para jubilarse. Si hay que mentir, engañar, manipular,….. pues se hace ¿Que más da? la cosa es meter mierda y salir ganando. Luego van otros de puristas y se lo creen todo. Ya veremos… Leer más »
Esta historia siempre se cuenta en el pueblo parece una leyenda urbana, pero siendo contada por quienes esta siendo , no se la cree nadie, existe mucho funcionario amargado ,
Desde Errenteria, por lo unico que se le conoce a este señor es por estar todo el dia llorando diciendo que no le dejan trabajar, que le estan acosando , diciendo que existe una sentencia firme? donde? si todavia el tema esta en juicios, va buscando por todo internet aliados a su causa, y usando foros para desprestigiar la labor municipal, a llegado a de cir en un foro , ¨estos me van a pagar la pension es mejor que trabajar¨ u otra de sus perlas, ¨lo del acoso laboral en los funcionarios es muy facil, dejas de hacer tu… Leer más »