Manuela Carmena, en la gala de los Goya

Pasan los meses y la acumulación de despropósitos de Ahora Madrid incrementa el número de ataques de la oposición a la bancada de Manuela Carmena en los Plenos del Ayuntamiento. Las críticas y los reproches entre los cuatro partidos que representan a los madrileños (PP, Ahora Madrid, PSOE y C’s) acaban siendo los protagonistas de las sesiones. La gestión de Celia Mayer –para quien hoy se presentará una moción de reprobación por parte del PP en la segunda sesión del Pleno–, los «fichajes» de familiares y conocidos del equipo de Gobierno y la externalización por la vía del contrato menor de servicios públicos acapararon ayer el interés informativo en la cámara municipal. La batalla continuó en las redes sociales, como viene siendo habitual.

El partido de Albert Rivera presentó y difundió un listado con el nombre de 44 personas «colocadas» en la Administración local, a su juicio, porque están «vinculadas» con el partido de Ahora Madrid o Podemos por parentesco, por su asociación a movimientos ‘okupa’ como el Patio Maravillas, con el 15-M o por otras relaciones personales. La edil de la formación naranja Silvia Saavedra leyó en alto los cuatro primeros nombres de esta relación, entre los que estaba el progenitor de Rita Maestre: «Su padre, que ha tenido un gran ascenso con el Gobierno de Ahora Madrid», dijo irónica Saavedra dirigiéndose a la portavoz municipal. «Huele a vieja política, a naftalina, ustedes son más papistas que el Papa», recriminó la edil de C’s al término de su comparecencia.

Maestre contestó a la concejal advirtiéndole de que sus palabras habían sido de mal gusto y la animó a presentar una moción en el Pleno para suprimir la figura del asesor: «Si usted está en contra de los asesores, puede traerlo a pleno y lo podemos debatir»; «mientras los asesores existan es legítimo y legal hacer uso» de ellos, concluyó conforme la integrante de Podemos. En Twitter, Ahora Madrid contestó a las acusaciones deC’s con una tabla de asesores por partido. «Ciudadanos tiene más asesores eventuales que Ahora Madrid, con 13 concejales menos», recriminó. El partido de Carmena ha fichado a ocho cargos de confianza con 20 concejales, mientras que el PP tiene a 27 con sus 21 escaños. El PSOE ha contratado a 17 asesores con 9 ediles, y C’s 11 con 7 concejales.

El concejal popular Percival Manglano también trató la cuestión de los «enchufes» en su intervención. Pidió al partido de Carmena, «Ahora Coloquemos», como lo rebautizó, explicaciones acerca de por qué había contratado a la empresa Viernes Comunicación para la campaña de sensibilización de limpieza, cuyo coste ha ascendido a 400.000 euros.

Detrás de esa empresa está «Nacho Padilla, impulsor de la campaña ‘Madrid con Manuela’» en las elecciones del 24-M, desveló Manglano. A juicio del edil popular, se trataba de un «pago de favores a afines» por la vía del contrato menor. «Aunque glorifiquen lo público, no pierden la ocasión de externalizar todo tipo de iniciativas», dijo. Recordó la adjudicación a dedo del contrato con la Memoria de la Cátedra, que finalmente no se abonó por la retirada de la entidad de la Complutense; también el informe técnico encargado a Aroca y Asociados y a Fherco Ingenieros para el Edificio España; las auditorías de Mercamadrid o de la Funeraria; la programación de las Fiestas del Carnaval y la Cabalgata. «Solo Hacienda se va a gastar este año 3,3 millones de euros en informes externos», declaró Manglano.

Su programa, en duda

Fue de nuevo Rita Maestre la que contestó al PP recordando que los contratos menores son una fórmula «legal» y que el Ayuntamiento firmó con Viernes Comunicación por haber trabajado con el anterior equipo de Gobierno y por ser su oferta «la más ventajosa» de las tres presentadas.

Una de las promesas electorales que aparecen en el programa de Ahora Madrid es remunicipalizar los servicios públicos porque «los ciudadanos y las ciudadanas de Madrid llevamos años soportando gobiernos municipales donde la arbitrariedad y el caudillismo han conformado un sistema de política clientelar». Otra de sus hojas de ruta era reestructurar el organigrama y «limitar los cargos de asesores y puestos de libre designación, estableciendo criterios objetivos de mérito y capacidad y favoreciendo la designación de funcionarios de carrera».