Cuando te enfrentas a la verdad -aunque sea fea y aterradora- no puedes evitarla. Esta es una lección que Mayra Rodríguez aprendió tras casi dos décadas de trabajo en Planned Parenthood.

Mayra Rodríguez creció en Ciudad de México y llegó a Estados Unidos a los 18 años. En un principio quería ser médico, pero su traslado a Estados Unidos se lo puso difícil. En lugar de eso, una amiga le sugirió que solicitara un empleo en el lugar donde trabajaba: un centro de Planned Parenthood.

Mayra explicó que nunca había oído hablar de Planned Parenthood y que no sabía realmente lo que hacían, así que en 2000 solicitó el puesto y consiguió una entrevista. Durante la entrevista, le preguntaron su opinión sobre el aborto. Ella respondió que nunca lo haría, pero que creía que era una decisión que una mujer debía tomar con su médico y según su conciencia.

Planned Parenthood la contrató en el acto. Dijo que había sido la entrevista más fácil a la que había asistido nunca.

Mayra les dijo que no quería tener nada que ver con abortos, y le explicaron que trabajaría en el “otro lado”, el que proporciona a las mujeres métodos anticonceptivos y educación sexual. Mayra dijo que, en ese momento, le parecía bien, pues realmente sentía que estaba ayudando a las mujeres.

No tenía ni idea de lo que le esperaba en los años siguientes.

Comienza el ‘acicalamiento

Mayra explicó que “poco a poco, [ella] empezó a ser preparada”, ya que fue forzada “a entrar en el lado del aborto”. Dijo que, cuando fue contratada por primera vez, las mujeres eran llevadas a una sala como “ganado” mientras esperaban para abortar. Las ponían delante de un televisor que emitía un vídeo en el que se “quitaba importancia” al aborto, y los médicos se apresuraban a desestimar cualquier preocupación que pudieran sentir por arrepentirse.

Como la administración sabía que Mayra hablaba español, acabaron pidiéndole que fuera a las comunidades hispanas locales para hablar a las mujeres de los “servicios” de control de natalidad y aborto de Planned Parenthood y explicarles cómo podían ocultar sus abortos y el control de natalidad a sus maridos. Luego le pidieron que fuera a las escuelas para enseñar estos mismos conceptos a los niños y hablarles de la “derivación judicial”, el proceso por el cual las menores de edad pueden solicitar un aborto al tribunal sin el conocimiento de sus padres. Dijo que el personal sabía incluso en qué juzgados estaban los “jueces amigos” y enviaba allí a las niñas. Calificó todo el proceso de “enfermizo”.”

Pasaron los años y Mayra recibió varios ascensos, incluido el de directora del centro, e incluso ganó el premio a la empleada del año. En 2016, la ascendieron a directora del mayor centro de abortos de Arizona, y fue entonces cuando “se le empezaron a abrir los ojos”.

Mayra explicó que ahora formaba parte de su trabajo tratar con madres y bebés abortados. Ayudaba a embolsar a los bebés que iban a ser incinerados. Ayudó al personal a contar los trozos de bebé después de que el abortista se los quitara a la madre. Vio llorar a las mujeres en la sala de recuperación. Luego, como era la directora del centro, empezó a recibir llamadas telefónicas de mujeres que habían abortado en mitad de la noche. Muchas estaban asustadas porque les habían dicho que podrían experimentar algunos calambres leves, pero el dolor en cambio era “insoportable”. Las mujeres también llamaban para expresar su horror porque pensaban que iban a expulsar coágulos de sangre, pero en realidad veían cabezas y brazos de un bebé diminuto.

Todo esto empezó a pesarle.

Mayra empezó entonces a recibir informes de pacientes que acababan en urgencias por perforaciones, y escuchó acusaciones de “fechorías” perpetradas por el abortista, como dejar la cabeza de un bebé dentro de una mujer.

Además de las horribles acciones perpetradas directamente contra las mujeres dentro de su centro, Mayra dijo que muchos miembros del personal sufrían depresión y abusaban del alcohol. Bebían a la hora de comer y se reunían regularmente para tomar algo después del trabajo. Como explicó: “Con el alcohol, olvidas lo que acabas de ver”. Además, dijo que era bien sabido que quienes se quejan de lo que ven simplemente “parecen desaparecer” y nunca se vuelve a saber de ellos.

En 2017, cuando Mayra se quejó a la administración de lo que estaba viendo, fue despedida. Presentó una demanda por despido improcedente y ganó en 2019.

Aprender verdades provida

Mientras tanto, Mayra sabía que tenía que empezar a curarse. Explicó que había sido “preparada” por Planned Parenthood para no confiar en los antiabortistas, por lo que necesitaba tiempo para conocer e investigar la verdad.

Le habían dicho que las personas que rezaban delante de las instalaciones de Planned Parenthood cobraban por estar allí, que no se preocupaban por las madres, que sólo se preocupaban por los bebés y que abandonarían a las madres una vez que tuvieran a los bebés. Además, le dijeron que los centros de recursos para embarazadas eran clínicas “falsas”. Después de dejar Planned Parenthood, se sorprendió al saber que nada de eso era cierto y que, de hecho, las personas que trabajan en los centros de recursos para el embarazo suelen tener más credenciales y cualificaciones que las de Planned Parenthood. Llegó a comprender de verdad que el aborto no debe ser una “elección” y que todos los seres humanos son sagrados y merecen protección.

Esta toma de conciencia, sus nuevos conocimientos y su deseo de enseñar la verdad la llevaron a empezar a hablar sobre sus experiencias en Planned Parenthood. Pronto unió fuerzas con Abby Johnson, Otro ex director de Planned Parenthood, y comenzó a trabajar con la organización de Johnson. Y entonces no hubo ninguno como director de divulgación mundial.

Mayra habló en público por primera vez en 2020 en la Marcha por la Vida de Arizona. Esto la llevó a otros compromisos como oradora en todo el país. Más recientemente, forma parte de un próximo documental de Abby Johnson llamado Impensable-una “espeluznante revelación de los secretos más sucios de la industria del aborto” que ofrece testimonios de antiguos trabajadores del sector. Mayra espera que la película “cambie corazones y mentes” y ayude a la gente a comprender el valor de cada bebé antes de nacer.

En la actualidad, Mayra sigue colaborando con And Then There Were None y trabaja como defensora de los clientes de Loveline, una organización sin ánimo de lucro que ayuda a las mujeres a encontrar los recursos que necesitan después de dar a luz. También imparte formación en liderazgo con 40 días por la vida y a menudo se utiliza como testigo del bando provida en las batallas contra Planned Parenthood.

Mayra espera que todas las personas abran los ojos a la oscura verdad sobre Planned Parenthood y cómo perjudica, no ayuda, a las mujeres. Como ella misma explica: “Hay una opción mejor que trabajar para la industria del aborto o elegir el aborto. Hay menos arrepentimiento cuando eliges la vida”.”

Mayra tardó casi dos décadas en conocer la verdad. Espera que otros la aprendan mucho antes.