¿Qué necesito para comenzar a teletrabajar?
En 2020, la emergencia por COVID-19 aceleró una serie de cambios en todo el mundo. Estos procesos revolucionaron la vida cotidiana de las personas y rápidamente se adoptaron nuevas formas, como el teletrabajo.
Esta práctica ha estado vigente durante varios años, pero fue durante la pandemia que se vio un claro incremento en la cantidad de trabajadores remotos. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 27% de los empleados en países como España están teletrabajando desde casa.
Según Great Place to Work, sólo el 0,5% de los trabajadores a distancia están volviendo a los modelos tradicionales.
El resto prefiere las nuevas tendencias laborales con ciertas ventajas, como la comodidad y flexibilidad de horarios.
Las estadísticas muestran que en los Estados Unidos, 4,7 millones de empleados trabajan desde casa. Y estas cifras no incluyen a los autónomos. Pero, ¿cómo prepararse para el teletrabajo? ¿Es simple? ¿Tiene ventajas? ¿Y desventajas?
– ¿Cómo prepararse para el teletrabajo?
El teletrabajo ofrece a los empleados y autónomos la posibilidad de mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Aunque es necesario tener una serie de requisitos mínimos para que el espacio en casa sea cómodo y puedas tener un buen flujo de trabajo. Algunas cosas a considerar son las siguientes:
– Ordenador, portátil o tablet
Por supuesto, el uso de ordenadores portátiles y dispositivos móviles es fundamental para el teletrabajo. También es importante tener un espacio dedicado a esta práctica, separado de otras actividades o miembros de la familia. Incluso hay espacios de trabajo flexibles para alquilar un cubículo u oficina con todos los recursos necesarios.
– Internet
El acceso a Internet o conexión Wi-Fi es fundamental para trabajar desde casa. Lo mejor es tener Internet de alta velocidad para evitar problemas a la hora de realizar las actividades asignadas. Si trabajas desde casa debes tener servicio ilimitado de Internet, o por lo menos que cubra tus necesidades para poder cumplir las horas.
– Material de oficina
Además de los equipos electrónicos, es recomendable disponer en casa de material de oficina como impresoras, papel, documentos, bolígrafos, etc., aunque la actividad se realice de forma digital. Nunca se sabe cuándo será necesario disponer de estos recursos.
– Disciplina y motivación
Para que el teletrabajo sea exitoso, debes estar motivado y evitar las distracciones. Empieza por identificar qué te impulsa a trabajar (comodidad, ingresos, ahorros, etc.) y qué te impide seguir trabajando cómodamente desde casa. Por lo tanto, se pueden encontrar soluciones eficientes que se centren en actividades de trabajo remoto. Además, ponte y mantén los límites establecidos para seguir trabajando como deseas.
– Responsabilidad
Es un error pensar que el teletrabajo reducirá las responsabilidades laborales. Lo cierto es que la gente cree que los empleados tienen más tiempo para realizar sus actividades y alcanzar los objetivos de la empresa. Gracias a las aplicaciones de gestión de tareas que ayudan a planificar, ejecutar y realizar un seguimiento de los proyectos en curso.
Los beneficios de trabajar desde casa
Trabajar desde casa o en una oficina compartida es un sueño para muchos. Hace unos años, no todos pensaban que podían obtener ingresos regulares desde un ordenador. Sin mencionar que tienen las siguientes ventajas:
– Espacio tranquilo: En las empresas es común que los compañeros de trabajo se distraigan, hagan ruido o quieran hablar durante la jornada laboral. A veces incluso se convierte en un lugar tóxico. Desde casa puedes encontrar un espacio tranquilo donde estar concentrado.
– No es necesario viajar: Por regla general, los empleados que van a trabajar a la oficina deben pagar transporte o combustible, además de perder tiempo desplazándose de un lugar a otro. Las personas dedican una media de 27 minutos al día a desplazarse, lo que suma más de 200 horas al año. Pero el teletrabajo ahorra tiempo y dinero.
– Flexibilidad: Algunas empresas ofrecen a sus empleados horarios de trabajo flexibles. Sin embargo, los teletrabajadores pueden optar por realizar otras actividades en el hogar relacionadas con sus funciones laborales, como poner la ropa en la secadora o usar el lavavajillas, siempre que se llegue a los plazos indicados por sus empleadores.
No cabe duda de que el teletrabajo es una de las formas más modernas de empleo que facilita la vida de las personas. A pesar de carencias como el aislamiento o la falta de comunicación cara a cara, estas situaciones se pueden resolver saliendo con amigos o pasando más tiempo con la familia fuera del trabajo.
Es por ello que el teletrabajo implica un aumento en la calidad de vida de las personas que tienen la opción de implicarlo en su vida.