Funcionarios por ocupación y por enchufe
En mi época de profesor universitario de derecho del trabajo, cuando les explicaba a los alumnos el empleo público en España, les decía que había dos formas de acceder al sector: por oposición y por ocupación.
Muchos se reían –la ignorancia es muy atrevida-, y otros pensaban que estaba loco, pues en este país al que dice las verdades se le suele llamar loco, para desacreditarle. Se trata de matar al mensajero, para que no se oiga nítidamente lo que tiene que decir.
Pero la verdad es que en los últimos decenios han proliferado los empleados públicos por ocupación, desde aquellos que fueron contratados para cubrir interinamente una plaza, y se han quedado permanentemente en la administración correspondiente, hasta los trabajadores temporales que acaban obteniendo en los juzgados de lo social lo que fueron incapaces de conseguir mediante una oposición. Por no hablar de la consolidación de empleo –la expresión ya lo dice todo-, los concursos-oposición con una valoración excesiva de los servicios previos prestados, o los simples concursos. Extremadura, como siempre, fue precursora en el ingreso en la función pública “con la mochila” de los servicios prestados, lo que fue tímidamente corregido por el Tribunal Constitucional –no confundir con Prostitucional, aunque a veces me hago un lío con algunas de sus Sentencias-, etc.
Hace unos días fui a Correos a enviar un escrito por procedimiento administrativo, y cuando le presenté el original y la copia a la empleada correspondiente, para su sellado, cogió ambas y salió corriendo, buscando la ayuda del jefe de oficina, persona competente y servicial donde los haya. Este le explicó lo que tenía que hacer, y tras unos quince minutos de espera –la señora no sabía ni donde estaba-, al fin conseguí que admitiese el certificado, y me diese el resguardo. Tuve que recordarle que también tenía que cobrar, pues con tantos nervios, la pobre no me pidió el importe…
Por la tarde tuve que volver a Correos y les comenté a los empleados, -que ya me conocen, pues soy cliente habitual-, lo que había pasado por la mañana, y me dijeron que no les sorprendía en absoluto, pues al parecer ahora a aquellas personas que ya han trabajado como interinas o contratadas se las sitúa al final de la lista, y así se va haciendo que la bolsa de empleo se mueva, repartiendo el –escaso- trabajo existente entre las personas demandantes de empleo, que al fin y al cabo todos somos españoles, y se trata de una empresa pública estatal.
No me parece mal la idea, la verdad, pues ya estoy cansado de topar con “funcionarios por ocupación”, que se enquistan en los primeros sitios de las listas o bolsas de empleo, y a los que se llama continuamente para cubrir bajas, vacantes, sustituciones, etc., sin dar paso a los demás demandantes de empleo, que al no ser contratados nunca no adquieren mérito alguno, ni por supuesto experiencia profesional, convirtiéndose su deseo de trabajar en una simple quimera.
Es cierto que todos deseamos que nos atienda una persona competente, pero como, al parecer, no se quiere “perder el tiempo” en dar una mínima formación al personal interino, sustituto, contratado temporal, etc., al menos habrá que darles alguna oportunidad laboral, permitiéndoles que trabajen, y pueda acreditarse su valía, o su incompetencia, que de todo hay.
Ante la situación tan grave de cerca de seis millones de desempleados, creo que las administraciones públicas tienen que “mover” sus bolsas de empleo, pasando al último lugar a aquellos que ya hayan trabajado temporalmente, y permitiendo el acceso a las nuevas incorporaciones, así como a quienes tengan menores méritos, dada su falta de experiencia, pero seguramente más ganas de trabajar que muchos “funcionarios por ocupación”, ingresados con su carnet del PP o del PSOE en la boca, por el mero hecho de ser correligionarios, familiares o amigos de quienes controlan las citadas bolsas.
Y no digo más. Ni menos.
*Abogado y escritor. Académico correspondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación.
La mayoría de los empleados ingresados en las autonomías lo han sido POR RIGUROSO ENCHUFE. En lugar de suprimir las diputaciones provinciales, que hubiera sid lo lógico, y aprovechar sus instalaciones y personas para crear las nuevas autonomías, se optó por crear 17 cascarones nuevos, que hasta ahora solo han servido para AUMENTAR EL GASTO PÚBLICO. Por no hablar de los más de 8.000 ayuntamientos, que han asumido nuevas competencias, a veces inventadas o creadas artificialmente, simplemente para poder colocar a sus allegados, parientes, compañeros de partido, y hasta a sus queridas y queridos, que de todo hay… En resumen,… Leer más »
Todo aquel que acude a un mitin y aplaude las gansadas del timorato de turno, tiene algo que ver con el partido, directa o indirectamente, y acude al mitin y reparte propaganda, porque va buscando el enchufe oportuno cuando los de las gansadas adquiera poder. En 1982, el PSOE enchufó de golpe a 800.000 palmeros. Después no cesó el goteo hasta 1996. Aquí se aparto el PSOE y el cable lo cogió el PP, que no paró en barras. Insisto, todo aquel que acude a aplaudir a un mitin o reparte pegatinas o propaganda de un partido, va buscando un… Leer más »
Este enchufismo funcionarial es ya masivo en hay-untamientos y diputaciones.
De los 3 milllones de funcionarios que hay, al menos 2 millones han sido enchufados de una u otra manera mediante el interinazgo o directamente amiguetes en los tribunales de oposición o pasándoles las preguntas antes del examen o camufladas entre las hojas de un periódico.
Esto se sabe que ocurre desde hace ya muchos años. Otro truco que tienen para meter al enchufado en la oposición es dar en el baremo de méritos una puntuación desproporcionada a ciertos cursos que generalmente no tienen nada que ver con el puesto, todo el mundo piensa que eso no lo va a tener nadie pero, oh sorpresa, fulanito y menganito que casualmente son familia de alguien que ya está dentro los tienen. También como Vd dice en la fase de méritos se da una puntuación desproporcionada a haber trabajado temporalmente en esa administración, de modo que el enchufado… Leer más »
Gracias por su excelente comentario. Veo que no se las dan con queso…
La pura verdad. Desde que terminó el franquismo, época en la que todo el mundo accedía a la administración POR OPOSICIÓN (por supuesto que habría algún enchufado), SE HA GENERALIZADO EL ENCHUFE, que antes era la excepción, COMO NORMA GENERAL DE ACCESO A LOS EMPLEOS PÚBLICOS. Además, al CONTRATARSE LABORALMENTE, se ha “esquivado”, creo que intencionadamente, el sistema de acceso POR OPOSICIÓN, y se han “inventado” nuevas fórmulas de entrada: el concurso, que es un simple concurso de méritos, donde basta con poner en el baremos los méritos del “candidato oficial”, para que salga el primero, o el concurso-oposición, donde… Leer más »
Mientras haya paro, no hay solución. Cada individuo procura salvarse a sí mismo, es ley natural. El problema es profundo. Si a su debido tiempo se hubiera ejercido la ley contra los desmanes y burradas que se comenzaron a hacer en los años 80, cuando Isidoro y cía disimulaban el desmantelamiento del poder económico y productivo español, con la compra de voto descarado (caciquismo 2.0), hoy no estaríamos así, postrados y suplicando por un trabajo de mierda o (en el mejor de los casos) un enchufe del primo del ayuntamiento.