El plan para desburocratizar TV3 prevé suprimir 7 de sus 12 consejeros
Los órganos de dirección de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) quedarán profundamente reducidos, de manera que su consejo de gobierno, por ejemplo, pasará de 12 a 5 miembros. Esta es una de las principales novedades que incorporará la llamada ley ómnibus que está preparando el Govern, según consta en el anteproyecto de ley de simplificación, agilidad y reestructuración administrativa y de promoción económica, que en estos momentos se encuentra en trámite de información pública.
La ley pretende efectuar una criba de la normativa acumulada durante treinta años, a fin, sobre todo, de facilitar los trámites burocráticos, dentro del compromiso de agilidad administrativa adquirido por CiU en la campaña electoral del 28-N. Y, con este objetivo, prevé la derogación de hasta 14 normas legales y 21 decretos, referidos a ámbitos muy diversos, entre ellos las leyes del Institut Català de Serveis a la Joventut, del Laboratori General d’Assaig i Investigació, de la Institució de les Lletres Catalanes, del Institut d’Investigació Aplicada de l’Automòbil o de Política Industrial. Una ofensiva legislativa en toda regla, recogida en un documento que consta de 631 artículos y 35 disposiciones, en un total de 274 páginas.
Uno de los aspectos destacados que incluye es la nueva regulación de la cúpula de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, el ente que gestiona TV3 y los demás medios públicos que dependen de la Generalitat. El cambio se concreta, en especial, en que el consejo de gobierno queda reducido de 12 a 5 miembros y en que la figura del director general es sustituida por la de un gerente. El cargo de presidente, en cambio, se mantiene, así como el consejo asesor de contenidos y programación. El sistema de elección de todos ellos no se modifica, con la única particularidad de que los integrantes del consejo de gobierno se especifica que “han de ser personas con méritos profesionales relevantes”.
En el puesto de director gerente se enfatizan, sobre todo, las funciones de gerencia, en la línea de velar por la organización, simplificación y racionalización administrativa de la corporación y sus empresas filiales, de coordinar los programas y las actuaciones, de supervisar la adquisición de suministros y, entre otros, de proponer reformas encaminadas a mejorar y perfeccionar los servicios. El director gerente será, en resumidas cuentas, el responsable de la administración de la CCMA, asistirá a las reuniones del consejo de gobierno con voz pero sin voto, será nombrado por mayoría absoluta por el consejo a propuesta del presidente y tendrá la condición de personal laboral de alta dirección.
El consejo asesor, por su parte, se modifica en la línea de que contribuya a la definición y evaluación de las políticas y las estrategias de programación.