La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), representada por su presidente, Marco Antonio Gómez, ha mantenido en Andalucía la primera reunión dentro del marco de las próximas elecciones autonómicas, convirtiéndose Se Acabó La Fiesta (SALF) en el primer partido político que ha mostrado su disposición a escuchar de manera directa los problemas que afectan a los militares andaluces.

Durante el encuentro, en el que participó el candidato a la Presidencia de la Junta de Andalucía, Adrián Yacar, ATME expuso tanto los asuntos de carácter nacional que inciden en el conjunto de las Fuerzas Armadas como los problemas específicos que sufren los militares destinados en Andalucía, una comunidad que, según los datos oficiales del Ministerio de Defensa, alberga 28.589 militares -14.646 de ellos temporales- y 2.794 Reservistas de Especial Disponibilidad (RED).

En este contexto, la asociación trasladó al candidato un conjunto de propuestas que, al depender directamente de la Comunidad Autónoma, pueden ser abordadas mediante reformas normativas o mediante la puesta en marcha de iniciativas propias. Entre estas medidas se encuentran el impulso de la contratación de Reservistas de Especial Disponibilidad a través de programas autonómicos de apoyo a las empresas; la modificación de la Ley 5/2023 de Función Pública de Andalucía, con el fin de permitir la reserva de plazas en convocatorias autonómicas y locales, reconocer como mérito el tiempo de servicio en las Fuerzas Armadas y facilitar el acceso del personal militar de carrera a puestos de funcionario; así como la firma de un convenio entre el Servicio Andaluz de Empleo y el Ministerio de Defensa que permita desarrollar programas de orientación, empleabilidad e incorporación laboral.

ATME subrayó, asimismo, que la Ley de Coordinación de Policías Locales de Andalucía contempla la posibilidad de reservar plazas para militares temporales con más de cinco años de servicio, aunque lamentó que sean muy pocos los ayuntamientos -especialmente los de mayor tamaño- que aplican esta medida, lo que limita de forma notable las oportunidades de reincorporación laboral del personal de tropa y marinería.

La asociación trasladó igualmente a SALF que miles de militares en Andalucía viven con una profunda preocupación por su futuro, al sentirse “abandonados por parte del Ministerio”, especialmente en una comunidad que concentra un número muy elevado de Reservistas de Especial Disponibilidad, lo que evidencia la magnitud del problema. ATME expresó que “los datos que nos da Defensa dan auténtico miedo”, insistiendo en la necesidad de que la Junta de Andalucía impulse medidas que faciliten la transición laboral y reconozcan adecuadamente el servicio prestado por este colectivo.

Además de las cuestiones autonómicas, ATME expuso los principales problemas de ámbito estatal que afectan a la tropa y marinería, entre los que se encuentran la mejora de los salarios y de las condiciones laborales, la eliminación de la temporalidad que condiciona la estabilidad profesional, la situación del personal que cesa a los 45 años sin alternativas laborales dignas y la falta de una homologación real y efectiva de los cursos militares, cuya ausencia dificulta la integración en el mercado laboral civil.