La Unión Europea establecerá un cupo femenino obligatorio del 40% para todas las empresas europeas que cotizan en bolsa
La presidente de la Comisión Europea Ursula von der Leyen anunció que la Unión Europea establecerá un cupo femenino del 40% para los puestos directivos de todas aquellas empresas (públicas y privadas) que cotizan en bolsa.
A su vez, como alternativa a este cupo laboral, existe la posibilidad de acatar otro cupo en su reemplazo y de manera opcional, el cual estipula un límite inferior del 33% de puestos ejecutivos y no ejecutivos ocupados por mujeres.
Para ser aprobado de manera definitiva, se deberá contar con el aval del pleno de la Eurocámara y del Consejo legislativo, aunque no hay dudas de que habrá suficiente apoyo político en lo que se denomina “consenso socialdemócrata”, que domina el Parlamento europeo, entre los bloques del Partido Popular, los Socialistas y Demócratas, los Verdes y el bloque de Renovar Europa.
Las normativas se limitan a establecer un cupo por razones de “sexo supra-representado” en las empresas cotizantes, sin importar cuestiones asociadas a la productividad, la experiencia laboral requerida o la disponibilidad de oferta en el mercado. El límite fijado tampoco cuenta con un respaldo técnico concreto, sino que se postuló de manera arbitraria.
Esta medida tendrá un proceso de adopción progresivo que culminará en 2026, y para lograrlo se establecerá un sistema de penalizaciones, imponiendo fuertes multas a todas aquellas empresas que no quieran o no logren adoptar los estándares previstos por la Unión Europea.
De forma polémica, la presidenta von der Leyen postuló que las empresas por sí mismas no pueden llegar al crecimiento óptimo y al nivel de innovación necesario, y para “corregirlo” el cupo laboral forzoso generaría un mayor crecimiento empresarial.
“Es un gran día para las mujeres en Europa, y también es un gran día para las empresas, porque más diversidad significa más crecimiento, más innovación”, anunció von der Leyen en el Parlamento europeo.
A pesar de las intenciones de las medidas, el impacto sobre la eficiencia de las empresas será negativo debido a que se modificarán las decisiones óptimas que habrían tenido lugar sin la intervención. De hecho, esto fue en cierta manera reconocido por la propia normativa al excluir a las unidades empresariales pequeñas y medianas que no cotizan en bolsa, temiendo un impacto mayor sobre el mercado laboral.
Ya veo como vamos ( al borde de un armagedon nuclear ) con casi todos los centros de decisión en manos de mujeres como la von der brujen
Me permitirá que le copie su hallazgo nominativo de esa suripanta sra..
Von der Brujen pertenece a la misma Logia de cabrones masones que la judía askenazi Angela Merkel, ambas arpías en grado 99.
Ahora podemos hacernos una idea de porqué en casi toda Europa, en época Medieval,decidieron enviar a muchas brujas a la hoguera.
Sabiduría de siglos desgraciadamente ignorada
No creo que nos lleven al Armagedon mnuclear. La sionista élite financiera necesita un planeta no contaminado una vez haya exterminado a los goyim
Qué esta sinvergüenza de Von der Leyen siga de presidenta cuando tiene intereses con las farmacéuticas y su marido trabaja para Pfizer prueba la corrupción de la UE, vendida a la Big Pharma.
Ya sabemos como terminan todas las politicas comunistas, izquierdistas, de chiringuitos, de victimismo etc, en la vida no se perdona el conseguir las cosas a cambio de nada, todos los sistemas complejos colapsan por este motivo y el presente esta contento de no tener mas bancos ni propiedades en europa porque más allá de los montajes de Hollywood, esto hace tiempo que entro en el punto de no retorno cual sistema piramidal. Z: Hasta la victoria siempre!! A por ellos Putin!! Jhony Depp, mi nuevo heroe que venció al feminismo que explota al hombre a traves del victimismo (* de… Leer más »
Brillante comentario el suyo. Lo suscribo en su integridad.
La Puta Europa está llena de pu+as, valga la redundancia y también de hglgp planchabragas y degenerados de todas las especies.
Por eso hemos rebasado ya el punto de no retorno, o sea el famoso V1, en la carrera de despegue hacia el Infierno.
Si eres mujer, inteligente, capaz, con liderazgo y autosuficiencia, esto es un insulto para tí, ahora bien, si eres una mujer que se vale de su sexo y eres floja, incapaz y que no se esfuerza en nada, esta decisión es lo mejor que te puede pasar en tu vida, aunque en la empresa te miren como un bicho raro. En vez de hacer que las mujeres cobren lo mismo por el mismo trabajo, que una empresa pueda contratarla a pesar de poderse embarazar y no discriminarla por ello, las inútiles como esa de la foto se dedican a poner… Leer más »
Pero solo les interesan al progresismo las mujeres respecto a ocupar puestos en qqla elite, camareras, limpiadoras, cajeras etc nunca dicen nada de sus precarias condiciones. Ultimamente ponen los progres el grito en el cielo de las malas condiciones laborales de por ejemplo camareros, pero si son ellos quien ha creado este sistema, son ellos los que mandan. La hipocresia progre
Pero la igualdad es sólo a beneficio de inventario. O sea para lo que a las
mujeres les conviene. En los numerosos casos en los que son los hombres
los discriminados, no se reivindica ninguna igualdad. Los variopintos derechos ancestrales de los que gozan las damas permanecen inatacables.
Una buena idea para enchufar a las queridas de los jerifaltes. Como hace el Koleta
La pedorra de la Ursulina Border Line, plagiadora, inepta, corrupta, etc. buscándose un retiro multillonario en una empresa de la oligarquía mundialista
Las leyes de la URSS eran vaselina al lado de .a dictadura social de esta escoria UEstaní que nos está estrangulando con el método de la rana.