Hasta el día de hoy, más de 65 millones de compañías han sido referenciadas o criticadas por sus propios empleados en GoWork, muchas de buena manera y en muchos casos, denunciando grandes abusos por parte de las mismas.

Es así como esta red social se está haciendo más y más grande, llegando ya a muchos países de Europa y Suramérica. Está disponible en Francia, Reino Unido, España, Polonia, Argentina, Sudáfrica, Brasil e incluso Emiratos Árabes Unidos.

Esta influencia le ha dado la reputación de ser la plataforma de marketing digital más efectiva, o al menos una de ellas, en los países en las que está presente, pues permite a las empresas mejorar sus reputaciones con solo ofrecer excelentes condiciones a sus propios empleados y animarlos a que dejen una buena referencia en GoWork.

¿Cómo puede ayudar GoWork al crecimiento de una Startup?

Las Startups no la tienen tan fácil a la hora de conseguir nuevos clientes, empleados y socios potenciales, sobre todo si su presupuesto inicial no es demasiado alto. En GoWork.com, las Startups pueden tomar popularidad fácilmente, gracias al formato de reseñas que posee.

Este foro puede ayudar a promocionar tu empresa con programas de formación gratuitos en los que los usuarios pueden ingresar e informarse sobre que hace tu empresa y cómo pueden trabajar para ti para ayudarlos a conseguir una buena forma de explotar sus conocimientos y ganar dinero a partir de ellos.

Es decir, tienes la posibilidad de conectar mejor con posibles trabajadores o freelancers que te ayudarán a hacer crecer tu negocio. Del mismo modo, si consigues buenas referencias en la página, más socios potenciales y clientes estarán de acuerdo en trabajar contigo o consumir tus productos o servicios.

Está comprobado que la manera en que tratas a tus empleados afecta directamente a la satisfacción que consigues hacer sentir a tus clientes finales.

Una buena solución para las relaciones jefe – empleado

Las denuncias anónimas en esta página, hacen que los dueños de empresas de los países en los que está presente, procuren mejorar sus relaciones con sus empleados. La razón, es que la influencia del sitio, ha crecido lo suficiente como para que estas opiniones tengan una gran repercusión en sus reputaciones.

Lo peor del caso, para los jefes abusadores, es la función de denuncias que la página posee; pues tales denuncias públicas afectan de lleno sus relaciones con socios comerciales y con el gobierno y las autoridades de dichos territorios, puesto que en muchos casos pueden ser vinculantes a nivel legal.

En cuanto a los temas legales, GoWork no se hace responsable por las opiniones expresadas en su plataforma, y al ser denuncias anónimas, es muy difícil que dichas empresas tomen acciones legales o represalias contra los usuarios que las emiten.

Además, una denuncia negativa podría provocar que otros empleados se vayan de la empresa por temor a que esas situaciones lleguen a afectarlos a ellos de alguna manera, o porque tal situación se repita o sea recurrente dentro de la misma. Por este motivo, poco a poco, la plataforma está logrando un verdadero cambio en las condiciones de trabajo de muchas empresas en gran parte de Europa, África y Suramérica.