La empresaria y presidenta del Círculos de Empresarios prefiere contratar a mujeres que no vayan a tener hijos
La empresaria y presidenta del Círculos de Empresarios, Mónica de Oriol, ha afirmado que “prefiere” contratar a mujeres mayores de 45 años o con edades inferiores a los 25 años por el amparo que da la ley a las madres trabajadoras.
“Si una mujer se queda embarazada y no la puede echar durante los once años siguientes a tener a su hijo, ¿a quién contratará el empresario?”, se ha preguntado la presidenta del Círculo en alusión a las mujeres trabajadoras que se cogen jornada reducida.
“Prefiero a una mujer después de los 45 años o antes de los 25 porque, por el medio, ¿qué hacemos con el problema?”, ha subrayado la presidenta del Círculo, que ha añadido que “esa protección de la mujer la desvincula del alineamiento con los intereses de la empresa” y la desconecta del “esfuerzo diario”, una de las variables que más influye en la motivación. “Un Recursos Humanos elegiría antes a un hombre que a una mujer”, ha asegurado.
Mónica de Oriol ha afirmado además que para que las mujeres lleguen a altos cargos directivos no hacen falta leyes, sino sacrificios.
“Cuando le dices a una mujer de 35 años si quiere volver tarde por la noche y viajar constantemente, la realidad es que no. Llegar a puestos directivos no se consigue con cuotas o regulaciones, sino con que la mujer sepa que un puesto directivo requiere sacrificios”, ha subrayado. Por eso, considera que es mejor que una alta directiva “se case con un funcionario o con un marido al que le gusten mucho los niños”.
En una mesa redonda celebrada el jueves en el marco de la XXV Asamblea Plenaria del Consejo Empresarial de América Latina (CEAL), la presidenta del Círculo ha indicado que las regulaciones, “en vez de favorecer a la mujer, la están condenando”, y ha abogado por vincular a las mujeres con su productividad diaria.
La presidenta del Círculo ha explicado que entró en el consejo de administración de una empresa por la cuota femenina mínima que se exige. “Cuando llegué, éramos las cuotas, pero no decíamos tonterías (…) En un consejo de administración, la edad media son 56 años y casi todo hombres, que esperaban poco de nosotras, pero conocer es amar”, ha agregado.
En esta mesa redonda participaron además la secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan; la vicepresidenta de Eulen, María José Álvarez; la vicepresidenta ejecutiva y jefa de operaciones del Banco Iberamericano de Desarrollo (BID), Julie Katzman, y la secretaria de Estado de la Comunicación, Carmen Martínez de Castro.
Precisamente, Martínez de Castro respondió a las palabras de la presidenta del Círculo de Empresarios afirmando que “no todas las mujeres tienen que ser presidentas, pero todas tienen que poder trabajar”. “Hay que conseguir que las mujeres se incorporen de forma satisfactoria al trabajo, favoreciendo la conciliación, o si no, habrá un problema en el futuro para que tengan hijos”, dijo.
SUS DECLARACIONES MÁS POLÉMICAS
Esta no es la primera ‘perla’ de la empresaria y ya es una ‘conocida’ de las redes sociales que con indignación se han lanzado a censurar sus, de nuevo, desafortunadas palabras. Además de los diversos ‘memes’ y reprobaciones de los que está siendo objeto Mónica de Oriol, las tan virales redes sociales se han apresurado a destacar que la presidenta del Círculos de Empresarios es madre de seis hijos.
Aquí Le dejamos las mejores ‘perlas’ de Mónica de Oriol:
“LOS ESPAÑOLES NOS QUEDAMOS EN EL ‘MY TAYLOR IS RICH'”
Ya el 26 de junio Mónica de Oriol sorprendió asegurando que si vas a un restaurante de playa, el camarero en cuanto se pasa de la tercera pregunta en inglés ya no sabe responder.
La que pretendió ser una crítica al nivel de idiomas de España terminó generando una amplia polémica en las redes sociales, que destacaron la que se terminó convirtiendo en una frase célebre del anecdotario Español: “Los españoles nos quedamos en el ‘my taylor is rich'”, Mónica de Oriol, 26 de junio de 2014.
Este día en la redacción de europapress.es nos preguntamos si realmente es tan malo el nivel de inglés de los españoles…
“LOS SINDICATOS Y LA PATRONAL FUNCIONAN COMO CASTA”
Ese mismo 26 de junio y en pleno ‘Boom’ del la famosa ‘casta’ del líder de Podemos, Pablo Iglesias, la presidenta del Círculo de Empresarios cargó con su particular estilo contra los sindicatos CC.OO., UGT y la patronal CEOE a los que acusó de funcionar “como casta”.
“Defienden lo sectorial, no la competitividad”, destacó de Oriol, que de forma lapidaria afirmó que “son la herencia de los sindicatos verticales del franquismo”.
Aunque Oriol reconocía que “son dos tipos de sindicatos distintos” porque “unos defienden a las empresas y otros a los trabajadores”, los metió en el mismo saco para remarcar que “realmente funcionan como casta”.
“LOS ‘NI-NIS’ NO VALEN PARA NADA”
Para entender la fijación de las redes sociales con Mónica de Oriol tenemos que remontarnos al 24 de abril del 2014; día en el que podemos decir que comenzó todo.
En un desayuno informativo organizado ese día, De Oriol recordó que tras el estallido de la ‘burbuja’ inmobiliaria, al rededor de un millón de personas, la mayoría jóvenes, que dejaron sus estudios para trabajar en la construcción quedaron sin trabajo ni cualificados, es decir, pasaron a ser los conocidos como ‘ni-nis’ (ni estudian ni trabajan).
La polémica saltó cuando De Oriol afirmó que este millón de personas “no sirven para nada” y que no se les debería pagar un salario mínimo “que no producen”. “La construcción sacó a la gente del sistema educativo. Ganaban 1.000 euros o 1.500 y eran los reyes del mambo. Sus amigos en el cole sin un puñetero duro y ellos invitaban a todas las niñas”, resaltó.
Ese día de Oriol decidió proponer medidas como rebajar el subsidio por desempleo por considerar que genera “parasitismo” puesto que, según aseguró, “nadie acepta un trabajo si tiene por delante dos años de prestaciones”.
Además, propuso bajar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para los trabajadores menos cualificados y reducir la brecha entre los trabajadores temporales y los indefinidos “bunkerizados” hasta el entorno de 18 días por año que existen en algunos países de la Unión Europea. Al fin y al cabo, “en España es más complicado romper una relación laboral que un matrimonio”, remató De Oriol.
Decir la verdad se ha convertido en una actividad de alto riesgo. Sobre esta mujer se lanzarán, como hienas, los inquisidores del género y acabarán poniéndole el sanbenito. La única suerte que tiene es que actualmente ya no hay costumbre de quemar en hogueras a las personas.
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(sigo con mi batalla particular en defensa de Dª Mónica Oriol) T* Tienes razón Alfredo, si los empresarios no quieren tener riesgos con una chica de una cierta edad, no se la contrata por si se queda embarazada…y se pone en su lugar a un hombre…lo que pasa es que: 1º) eso es discriminante para la mujer; 2º) “quedarse embarazada” no es ni ninguna gripe, y una chica normalmente elige mas o menos cuando puede y quiere tener un hijo; 3º) hay mujeres muy competentes en el mundo de la empresa, con muy buenos perfiles profesionales y que, por eso… Leer más »
Mire usted Doña Gallina: yo no soy experto en nada, pero tengo buen juicio y pienso las cosas. Y normalmente me dicen que tengo bastante razón en mis
juicios personales.
Estamos de acuerdo en lo fundamental, con eso me quedo.
Suyo de usted, afectísimo
DON GATO (Madrid)
El honor tiene un nombre: TEJERO. creo que tienes bastante razón en lo que has escrito, pero claro: aquellos eran otros tiempos (para todo), la economía era otra muy distinta, España tenía un papel preponderante en la Europa de entonces gracias al Caudillo qepd, las mujeres generalmente no trabajaban -dato importante- como lo hacen hoy y el Régimen de Franco, con todos sus defectos, era mucho más social, justo y eficaz para los españoles de entonces que los peperos o los socialistas de ahora… Lo dicho: hay que reformar con sentido común las leyes laborales en favor del trabajador (¡ay,… Leer más »
Totalmente de acuerdo con usted Respecto a lo de los temas, a los resultados me remito (0.9 hijos por mujer, tasa de paro 25%, gente no cualificada, etc. etc. etc.). Las explicaciones realmente no importan tanto Lo de mezclar los temas, pues ya me dirá poniendo el ministerio de igualdad junto al de sanidad, y como ese millones de ejemplos que no voy a entrar porque como le comentaba los resultados ya lo dicen todo Y a ver si aprendemos a antes de dar lecciones de moral, mirarse uno mismo y favorecer la búsqueda de soluciones en vez de la… Leer más »
Claro, Jose, claro que lo que ha dicho esta buena mujer es lógico. Bien. Lo que tendría que hacer el Estado y dentro de esrte el Ministerio correspondiente es favorecer eso que se llama “conciliación familiar”, porque una de dos y ustedes perdonen que sean tan seco: o nos dedicamos a tener más hijos y el Sistema nos ayuda a tenerlos y a man-tenerlos o nos dedicamos a trabajar a tope, dejando lo de la procreación para otro momento..con lo cual seguiríamos dependiendo de la mano de obra de fuera, que esa es la otra cara de la moneda Es… Leer más »
O lo que se ha hecho, se dedica el dinero a un lobby feminista que justifica la pasta que se embolsa por una parte haciendo leyes incumplen un principio constitucional de igualdad de genero, de presuncion de inocencia, y por otra enchufando a personas no por su cualificación sino por otros motivos (en este caso acorde con sus dogmas totalmente incoherentes), mientras se deja de ayudar a la mujer, se fomenta la ruptura de la familia, y incita a la discusión entre sexos opuestos Todo esto con el beneplácito de personas bastante cortitas de mente (principalmente misógenas) que no se… Leer más »
Claro, Don Gato. No se puede decir que se incentiva la natalidad, cargándole el mantenimiento a la empresa y legislando contra la empresa.
Que hagan como en Alemania o Francia, que paguen del orden de 200 euros por cada hijo hasta los 18 años -trabajen o no los padres- y verán como sube la natalidad y se contratan las señoras con niños.
Por no hablar que los permisos por paternidad y maternidad son abonados directamente por la Seguridad Social, que hay ayudas hasta de 25.000 euros por el nacimiento del hijo, etc etc etc.
Lo que ha dicho esta mujer es totalmente lógico, otra cosa es que choque con un dogma ideológico que ahora esté de moda
Eso pasa hasta en las familias. Cuando un hijo de 30 años se convierte en una carga, empiezan las malas caras y el “te voy a echar de casa”. O el marido que no hace nada, salvo estar tumbado en la cama…
Harto, pues no lo siento no soy tonto: soy español, soy un hombre libre, y me considero un hombre normal. Y te lo vuelvo a decir: muchas de las cosas que acaba de decir Doña Mónica Oriol son muy ajustadas al sentido común…
Lo que pasa es que su mensaje es muy avanzado para nosotros hoy en día, y nos cuesta entenderlo, pero tiene muchos huevos x decir lo que ha dicho, por ser mujer y porque no es un mensaje “políticamente correcto”
Doña Monica Oriol que no merece ni el calificativo de Doña en un país decente estaría fregando suelos y no en un consejo de administración, esta gentuza no puede decir lo que le venga en gana, gentuza que no sabe ni lo que es trabajar, como vuelva a decir otra estupidez alguien la tendría que denunciar y dejarla de dar subvenciones y los que defendeis a toda esta gentuza aparte de tener un serio problema mental soys traidores así de claro, la madre que os pario a todos.
Bonito consejo, sí señor. Que se vaya a “fregar suelos”. ¿O a “fregar platos”, verdad? Que se le supone que son trabajos dignos de mujeres.
Muy bien, Don Harto. Se acaba Usted de retratar.
La suya primero, por cierto.
Cuando en España gobernaba el Caudillo, trabajando única y exclusivamente el marido: – Vivía la familia al completo – La familia podía comprarse una vivienda, o al menos, podía acceder a una vivienda estatal (aquellas que están en los portales de muchas casas con las flechas de la falange) – En ocasiones la familia podía comprarse una segunda vivienda para veranear – Los hijos podían acceder a la Universidad – Podía mantenerse el sistema de Seguridad Social Hoy en día ni trabajando el marido y la mujer juntos, y por tanto, desatendiendo a la familia, pueden comprarse a duras penas… Leer más »
Totalmente de acuerdo, mejor no se puede explicar.
Esta señora es la empresaria jefa de la empresa seguriber que tenia contratado el ayuntamiento en el caso de las cuatro fallecidas que ya no podran tener hijos, en el Madrid Arenas,,,,,,,,,,,,,,,, y es hija de Oriol Urquijo los mimados del sistema desde tosa la vida, asi se habla de los demás cojonudo.
antes cuando sólo trabajaba el marido, se vivia en la familia, hay trabajos que se pueden hacer perfectamente por mujeres embarazadas, si es por eso, la realidad ya se sabe cual es la reducción de población mundial, vaya panda de sinvergüenzas odio a estos masones cada día más, les da igual que la gente llegue al suicidio por situaciones de perderlo todo o porque los tiran de su casa, lo único importante es seguir robando y jodiendo al de abajo, vamos a tener que actuar contra esta gentuza o al final pasará algo mucho peor, 21 junio 2016 está ahí
Por cierto, me voy a tomar una aspirina por que cada vez que oigo hablar a esta tipa me duele la cabeza y me sube la tensión del cabreo que me entra. Saludos.
Parece mentira que siendo mujer piense así, vamos, que entre nosotras nos lo ponemos fácil….(lo digo con ironía).
Si las mujeres (españolas) en edad de procrear no pueden hacerlo por mantener un puesto de trabajo (seguramente precario), ¿quién coño va a mantener el sistema el día de mañana y mantenernos a los viejos¿ ¿El sistema del Islam? Lo tenemos claro con esta tipa.
Esto es totalmente cierto y la actitud generalizada de todos los empresarios “gracias” a una legislación corta de miras. Me lo han comentado muchísimos clientes que no se pueden permitir contratar una señora de, pongamos, 30 años, casada y sin hijos porque, pequeños empresarios todos ellos, encontrarse con una persona menos durante un año como mínimo, con el desbarajuste de tener que contratar otra persona, formarla y confiar en ella, para después tener que despacharla cuando vuelva la parturienta, es un auténtico despropósito y una ruína. ¿Solución? Señora, de 25 a 45 años, casada o con pareja estable, sin hijos… Leer más »
Yo si te descartaba a ti pedazo de sinvergüenza, seguid descartando a personas que algún día ya os descartarán a vosotros, abogaduchos (no todos) que no producen un solo euro, seguro que tu amiga no baja de los 6000 al mes y los viernes a las 14.00 ya ha cerrado, que coja tu amiga y se gaste la pasta y contrate a otra persona mientras dura la baja y si la otra quiere reducción de jornada cobrara la mitad, vete a otro con el cuento., también podría currar más y llevar los papeles ella sola pero así seguro que no… Leer más »
El pedazo de sinvergüenza lo será su Señor padre.
Y no, mi amiga no gana 6.000 euros al mes, trabaja hasta el viernes por la tarde cada semana, algunos fines de semana, sábados y domingo, no es “abogaducha” alguna, produce muchos euros cada día, no puede permitirse el lujo de contratar a nadie y Usted no tiene ni puta idea de legislación laboral.
Si es Usted nazi o no, la verdad es que lo ignoro. Pero no me extrañaría nada, la verdad.
Dime el nombre del despacho de tu amiga y la denuncio por discriminación, según la ley no se puede discriminar ¿o si?
¿Le recomendaría tu amiga que hiciese eso a un cliente?
Soys abogados sin ética ninguna, por mi os echaba a todos del colegio …
la mayoría no valeis para nada, solo para estafar y perjudicar al ciudadano.
Harto, lo que tu debes contestar es : Si el empresario fueras tú ¿La contratarías o no? En Francia, las ayudas a familias, empresa y madres evitan estos problemas. En España no hay ni una sola ayuda, el empresario ha de pagar parte de los sueldos y la seguridad social, más el sueldo del sustituto. Y que no te vaya mal la empresa, porque no las puedes despedir ( es despido nulo, no improcedente) Así que vuelvo a la pregunta . Tu , la contratarías o no? Y esto ha de servir para buscar soluciones, porque no se puede dar… Leer más »
Ya vale del discursito del empresario que arriesga su dinero y demás gilipolleces aquí cobra subvenciones hasta el más tonto, una cosa es tener un bar, un pequeño negocio y otra es tener empresas con beneficios como la que tiene esta basura humana gracias al dinero publico, así también me hago yo empresario, echen a esos millones de ilegales y habrá dinero para contratar a mujeres embarazadas, echen a esos miles de ladrones que solo van a aprender inglés y hacer cursitos de sus empresas, echen a esos miles de inútiles que han provocado y siguen provocando millones de parados… Leer más »
¿Quién coño ha dicho que mi amiga sea una gran empresaria?
Y supongo que mi amiga y yo somos, no sólo tontos sino idiotas del cagar, porque no hemos cobrado jamás una triste subvención.
Sinceramente, me preocupa su estabilidad emocional y su escasa capacidad de comprensión lectora.
Don Harto, De entrada, a mí me trata de Usted, que no nos conocemos ni hemos comido del mismo plato. Además, ni mi amiga ni yo somos abogados. Y para terminar la desagradable tarea de contestarle, si observa Usted, mi amiga a sido la víctima de una desaprensiva que ha hecho abuso de una ley destinada a proteger a los trabajadores y le ha costado mucho dinero porque ha tenido que pedir un préstamo para poder pagar la indemnización. Sobre el resto de sus suposiciones enfermizas, no las considero dignas ni de respuesta. Visite Usted un médico para ver si… Leer más »
“¿Qué pasa si tengo un embarazo?”
“No hay problema”.
“Entonces firmo el contrato”.
Si incumple, te puedes ir al juez porque el contrato te protege.
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“¿Qué pasa si tengo un embarazo?”
“Buscaré la manera de despedirla”.
“No me interesa. Adiós muy buenas”.
Muy bien dicho señora Oriol: eso es lo que lo tenía que haber dicho la señora Ministra de Trabajo, pero que no ha hecho…por aquello del qué dirán. Tiene mucha razón Doña Mónica, que tomen buena nota los que tengan responsabilidades en el Gobierno de la Nación-.
Yo no se si erés tonto o te lo haces claro que viendo tus comentarios donde pones por las nubes a antiguos jefes mios, en fin …
Otra judia con delirios de venganza nazi.
Pues lo tienen claro las moritas que están pariendo cada tres meses….
¿Y como es que están en España,quién las mantiene?
Supongo que esta señora tampoco estará a favor de contratar musulmanes,ya que abandonan el trabajo por el rezo..
¡¡DEBEN REZAR 5 VECES AL DIA Y NO A CUALQUIER HORA!!
La degradación,la estupidez nacional y sobre todo LA CORRUPCION GALOPANTE!
Esta mujer defiende sus intereses, ellas como muchos empreasarios prefieren, no seres humanos, números, los hijos en España ya los tendrán las moras….eso si, si le preguntan seguro que dice que se siente española por los cuatro ” costaos” , así es al derechona…
¿Y la izquierdona totalitaria y estatista qué es. Andresito? Acaso el Estado comunista no reduce a la nada a los individuos y los deja sin voluntad ni iniciativa. A fin de cuentas, a una empresa que no te gusta le puedes decir adiós, en cambio al Estado comunista, no. Vete con tus giliporogreces a otra parte.
Esta tipa come de los impuestos de los Españoles por lo tanto con su dinero que haga lo que quiera pero no con el mio, lo que no admito es que me de lecciones una gentuza a la que mantengo. Esta gilipollas que es lo que es con delirios de grandeza cada vez que hablara si hubiera un líder sindical como es debido tendría su correpondiente contestación, llena de la misma chulería, prepotencia y soberbia que destila esta basura con patas, con cuerpo de mujer. Gentuza que humilla, pisa y maltrata al trabajador no merece el más minimo respeto.
Y en todo caso puedes crear tú y tus amigos progretas una empresa en la que se haga todo eso que tú propones. Qué es eso de “muchos empresarios”, con la cantidad de progretas como tú que podrían crear empresas e incluso comprar deuda pública y aceptar que no se la pagasen.¿Por qué no hacen eso los que van de “buenos” por la vida? En lugar de dar lecciones, que lo hagan.
Aconsejaría que se leyera este texto y las declaraciones de esta mujer con detenimiento y sin prejuicios. Todo lo que dice es cierto (ojo, no pertenezco a empresa alguna ni regento ninguna empresa ni negocio). El nivel de inglés de los españoles es de los que avergüenza y asusta. El sistema educativo (universidad incluida) es basura. Los llamados NINIS dejaron las escuelas e institutos en masa para enrolarse en las obras de la construcción y ganar lo que ella dice para “fardar” delante de las niñas, con coche, billetes, y fashion. Cuando explotó la burbuja, todos se quedaron en la… Leer más »