Las oposiciones a Correos se han consolidado como una de las vías de acceso más atractivas para quienes buscan estabilidad laboral dentro del sector público. A medida que se aproxima una nueva edición, crece la expectación por conocer los detalles sobre la próxima convocatoria de empleo en Correos, prevista para 2026. Las previsiones apuntan a que será una de las más amplias de los últimos años, con miles de plazas repartidas por toda España.

Correos es una de las entidades con mayor presencia territorial del país, y cada convocatoria despierta un enorme interés. En esta ocasión, el contexto económico y las necesidades de renovación de personal hacen pensar en una oferta significativa de vacantes. La previsión del examen para 2026 ha generado ya un movimiento de preparación temprana entre los aspirantes, que buscan información fiable sobre requisitos, temarios y procesos de selección.

Qué se sabe sobre la convocatoria

Aunque todavía no se ha publicado oficialmente la convocatoria, los primeros datos apuntan a un calendario similar al de ediciones anteriores. Habitualmente, las inscripciones se abren unos meses antes del examen, y los candidatos disponen de un plazo determinado para formalizar su solicitud y abonar las tasas correspondientes. En este contexto, la organización interna de Correos trabaja para actualizar los criterios de selección, ajustándolos a las nuevas demandas del servicio postal y de paquetería.

El portal especializado en el proceso de selección de la empresa pública ofrece información actualizada sobre las fechas, requisitos y novedades de cada convocatoria. Para consultar todos los detalles confirmados y los pasos a seguir, es recomendable acceder a la próxima convocatoria de empleo en Correos, donde se publican los anuncios oficiales y las guías de preparación más recientes. Este recurso resulta esencial para quienes desean adelantarse al proceso y comenzar con tiempo su estudio.

Requisitos básicos para participar

Como en años anteriores, los requisitos generales no presentan grandes cambios. Se espera que puedan inscribirse todas las personas mayores de 18 años con nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea. Además, se exigirá el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, y no se permitirá haber sido separado del servicio en la Administración Pública.

Correos valora la igualdad de oportunidades y la accesibilidad en sus procesos. Por ello, suele ofrecer adaptaciones específicas para aspirantes con discapacidad. Este compromiso se traduce en convocatorias inclusivas que garantizan que todos los candidatos compitan en condiciones equitativas. Asimismo, se mantendrá la distribución por provincias, de modo que cada participante pueda presentarse en la zona que le resulte más conveniente.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección previsto para 2026 seguirá la estructura tradicional: un examen teórico, una fase de méritos y la posterior incorporación a la bolsa de trabajo. El examen suele consistir en un cuestionario tipo test con preguntas sobre el temario oficial y la normativa interna de Correos, así como sobre productos y servicios postales.

Tras superar la prueba teórica, los aspirantes pueden obtener puntos adicionales por méritos, como experiencia laboral previa en la empresa, cursos de formación relacionados o posesión del carné de conducir en determinadas categorías. Esta combinación busca equilibrar la valoración del conocimiento teórico con la experiencia práctica y la capacitación profesional.

Cómo preparar las oposiciones

La preparación de las oposiciones a Correos requiere constancia, planificación y el uso de materiales actualizados. Muchos candidatos optan por academias especializadas, mientras que otros prefieren el estudio independiente con manuales y test oficiales. En cualquier caso, la clave está en comenzar con tiempo suficiente para dominar los contenidos del temario y familiarizarse con el formato del examen.

Entre las recomendaciones más habituales figura la práctica constante de test cronometrados, el repaso de los simulacros de convocatorias anteriores y la lectura periódica de las actualizaciones publicadas por la empresa. Además, mantenerse informado a través de portales especializados permite anticiparse a los cambios de normativa o a las modificaciones en los criterios de evaluación.

Posibles novedades para 2026

Aunque no se ha confirmado oficialmente, algunas fuentes internas apuntan a que la próxima convocatoria podría incorporar nuevas categorías laborales vinculadas a la digitalización de los servicios. Correos ha intensificado su apuesta por la transformación tecnológica, y ello podría reflejarse en los perfiles solicitados. La adaptación a la paquetería inteligente y la gestión de servicios digitales podría requerir candidatos con conocimientos técnicos específicos, lo que ampliaría las oportunidades laborales para perfiles más variados.

También se baraja la posibilidad de actualizar parcialmente el temario, incluyendo materias relacionadas con la atención al cliente en entornos digitales, la ciberseguridad básica y la gestión de datos. Este tipo de cambios suelen anunciarse con antelación para que los aspirantes dispongan del tiempo necesario para prepararse.

Número de plazas y previsiones

A falta de la publicación oficial, los sindicatos estiman que la oferta podría superar las diez mil plazas en toda España. Esta cifra se fundamenta en el alto número de jubilaciones previstas y en la necesidad de reforzar la plantilla en áreas de reparto y logística. Correos atraviesa un proceso de modernización que requiere incorporar personal en diferentes departamentos, lo que convierte esta convocatoria en una oportunidad especialmente atractiva para quienes buscan empleo estable.

Las plazas se distribuirán entre puestos de reparto, clasificación y atención al cliente, manteniendo el equilibrio territorial. Cada sede provincial publicará posteriormente la relación de vacantes específicas, con sus respectivas ubicaciones y horarios.

Calendario orientativo

Si se sigue la estructura de años anteriores, el anuncio oficial podría publicarse a lo largo del primer trimestre de 2026. Las inscripciones se abrirían en las semanas siguientes, y el examen tendría lugar en la segunda mitad del año. No obstante, estos plazos pueden variar según la planificación interna y las necesidades operativas de la empresa pública.

Los aspirantes deben estar atentos a la publicación del boletín oficial y a los comunicados emitidos por los canales autorizados. Mantener la documentación actualizada y las tasas preparadas evitará contratiempos durante la inscripción.

Consejos finales para aspirantes

Participar en las oposiciones a Correos no solo implica memorizar un temario, sino también organizar un plan de estudio eficiente. Elaborar un calendario realista, reservar horas diarias de repaso y realizar simulacros con regularidad aumentan notablemente las posibilidades de éxito. Asimismo, es importante cuidar la gestión emocional durante los meses previos al examen, ya que la constancia y la calma resultan determinantes en el rendimiento final.

Los candidatos que superen la prueba no solo accederán a un empleo estable, sino que podrán formar parte de una institución con más de tres siglos de historia. El proceso selectivo de 2026 marcará un nuevo capítulo en la evolución de Correos y abrirá las puertas a una generación de profesionales comprometidos con el servicio público.