Pablo Casado dirigiéndose el presidente Pedro Sánchez, en el Congreso de los Diputados

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha reclamado este viernes el apoyo de todos los grupos parlamentarios para convalidar en el Congreso de los Diputados el decreto de la reforma laboral, incidiendo en que no caben las imposiciones y todos deben ceder en algo para facilitar lo que es “un buen acuerdo para España”.

“Pido formalmente el apoyo de todos los grupos parlamentarios a la convalidación de la reforma laboral”, ha dicho Sánchez durante el Comité Federal del PSOE en Madrid, incidiendo en que el acuerdo entre sindicatos y empresarios y entre los agentes sociales y el Gobierno “es un acuerdo de país”.

“Cada grupo tendrá alguna objeción, es evidente”, ha reconocido, subrayando que también las tienen la patronal, los sindicatos y el Gobierno. Pero, ha advertido, “no habrá acuerdo si todos no cedemos en algo” porque lo contrario sería “imposición”, que fue lo que hubo con el PP durante sus ocho años de gobierno.

En opinión de Sánchez, si la oposición no respalda la reforma laboral, deberá explicar “si se resiste a defender los intereses de los empresarios y de los trabajadores” y “qué pone por encima de los intereses de España”.

“Pedimos a todas las fuerzas políticas que se sumen al acuerdo, que arrimen el hombro, porque hay argumentos y razones de sobra para defender este acuerdo”, ha insistido, procediendo a continuación a repasar algunas de esas
En este sentido, ha sostenido que el acuerdo alcanzado “representa a la amplia mayoría de los españoles, muy por encima de sus ideologías”, y que sitúa en el centro del modelo laboral español la negociación colectiva “y por tanto el diálogo y el acuerdo entre empresarios y trabajadores y sobre todo la dignificación de las condiciones laborales”.

Se trata, ha abundado el también secretario general del PSOE, de “una reforma ambiciosa” que va a permitir abordar y atajar dos de los principales males del mercado de trabajo, la precariedad y el alto desempleo en comparación con otros países.

En este sentido, ha destacado que “se va a penalizar la contratación de baja duración y se va a incentivar la contratación indefinida”. También se van a perfeccionar los ERTE, “uno de los grandes descubrimiento” durante la gestión de la pandemia, para convertirlos en “ERTE estructurales” que sirvan de “alternativa al despido como forma de flexibilidad interna”.

Asimismo, ha añadido, se van a impulsar los contratos de formación, “una de las grandes tareas pendientes” del mercado laboral español y, lo más importante, “recuperamos la negociación colectiva, situándola en el corazón del nuevo modelo de las relaciones laborales”.