Si bien es verdad que tener que contratar un abogado laboralista nunca es una buena noticia, lo cierto es que, puestos a hacerlo, debemos intentar conseguir el mejor profesional posible. Eventualmente llevará un poco de tiempo, pero vamos a enseñarte a no fallar.

Es que en las siguientes líneas nos detendremos en qué tener en cuenta al contratar un abogado laboralista, una serie de claves que creemos que pueden ser de enorme utilidad a la hora de contactar con un abogado en la materia, y reconocer rápidamente su capacidad y valía.

Entonces, si buscas un abogado laboralista barcelona, todo lo que tienes que hacer es continuar leyendo, para quedarte con la certeza de que ese profesional que te acompaña y guía en el litigio cuenta con todas las herramientas, conocimientos y contactos como para que reafirmes tu postura.

¿Qué tener en cuenta al contratar un abogado laboralista?

Sus plazos

Si bien siempre que hablamos de lo legal los plazos son importantes, si se trata de contratar un abogado laboralista lo son incluso más, debido a que hay varias acciones, como las que tienen relación con causas por despido, que caducan al cabo de 20 días, requiriendo de celeridad.

Es decir, desde tus primeras tomas de contacto tienes que revisar qué tan efectivo y veloz es para pasar al siguiente término o instancia de tu caso. Si ves que demora, mejor ir a por alguien más.

Experiencia

Aquí no nos referimos a la cantidad de años que el abogado lleve ejerciendo su labor, sino más en concreto a la cantidad de tiempo que lleve metido en el mundo del derecho laboral, dado que tal división del derecho es muy específica en algunos sentidos, y merece de gran profundización.

Por lo tanto, debes buscar abogados laboralistas, y no conformarte con el amigo de un amigo, que nunca ha llevado adelante un caso como éstos, y que quiere probar suerte con tu futuro y dinero.

Tranquilidad

Probablemente pensarías que el estado de ánimo de los abogados no importa, pero lo cierto es que es muy valorable que tu abogado laboralista se mantenga tranquilo. No sólo porque eso es un indicador de que sabe lo que hace, sino porque asegura que estará aplicando la razón.

Formalismos

Puede parecer una tontería, pero está claro que el derecho es una rama que guarda formalismos en cada uno de sus actos, y un abogado que se precie de tal estará también en todos esos detalles, justamente porque sabe de la importancia que tienen al resolverse un fallo o sentencia.

Una buena solución vs la mejor solución

Por último, un verdadero profesional laboralista será capaz de escuchar detenidamente a su cliente, conocer cuáles son los objetivos que éste tiene a la hora de participar de un juicio o presentación legal y, aún así, darle su punto de vista acerca de cuál es la mejor solución a la que aspira.

Es decir, muchos abogados intentarán darte una buena solución para quitarse de encima el caso lo antes que puedan, así cobran su parte y pasan al siguiente. Los abogados laboralistas que hacen realmente consciente su trabajo, siempre buscarán la mejor solución, no sólo una buena.