Ser programador puede ser la puerta de entrada a una industria que ofrece un sinfín de posibilidades en el ámbito que pueden darte la oportunidad para desarrollar tus habilidades profesionales. 

¿Crees que debes tener una carrera universitaria en el área para convertirte en un profesional de la programación, de  la ciberseguridad o de cualquier área afín? Por supuesto que no. 

Actualmente existen cursos intensivos de programación como el Hackademy de Aulab, curso que pone a tu disposición todas las herramientas teóricas y prácticas que necesitas para poder convertirte en un profesional en el ramo y comenzar a trabajar con programación y todo lo relacionado a este increíble y extenso mundo. 

Hablando de los profesionales digitales, en especial de aquellos dedicados a la ciberseguridad, actualmente existen más de 400.000 puestos vacantes en el área de la ciberseguridad. 

Aunque los empleadores buscan activamente a personas con conocimientos de ciberseguridad, necesitarás un currículum que destaque para conseguir un trabajo, y te mostraremos cómo crearlo.

Cómo crear un curriculum de ciberseguridad que te consiga empleo

1. Ten en cuenta los diferentes tipos de CV

La mayoría de los currículos son cronológicos, en los que nombras tu historial laboral en orden cronológico inverso, empezando por tu puesto más reciente y siguiendo hacia atrás. Esta es una buena opción si tienes un historial de trabajo sólido que se relaciona con el puesto de ciberseguridad al que estás aplicando.

¿Pero qué pasa si eres nuevo en este campo o has cambiado de carrera? Puedes probar con un currículum funcional, que destaque tus habilidades en lugar de tu historial laboral. En un currículum funcional, enumeramos tus habilidades y capacidades, seguidas de ejemplos específicos.

¿Qué debes incluir en tu CV?

Todos los tipos de currículum comienzan con tu información de contacto, incluyendo tu nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Esto es lo que debes incluir en el resto de tu currículum.

1. Objetivo

Esta sección no es sino una breve declaración que resume quién eres y qué buscas. Deberás adaptar tu resumen (y el resto de tu currículum) al puesto específico que solicitas. 

Si tienes experiencia en este campo, indícalo en esta sección.

2. Formación y certificaciones

Incluye tu educación, incluidos los cursos que hayas realizado de forma independiente. Asimismo, incluye cualquier educación formal que tengas más allá de la escuela secundaria. Si tienes certificaciones de ciberseguridad, asegúrate de incluirlas también.

3. Sección de experiencia y habilidades

En todos los tipos de currículum, debes incluir una sección que destaque tus habilidades técnicas. Si utilizas un currículum cronológico, puedes limitarte a enumerarlas. Con un currículum funcional o combinado, querrás incluir ejemplos de lo que has conseguido con esas habilidades.

4. Habilidades técnicas

También conocidas como habilidades duras, las habilidades técnicas son cuantificables, específicas y enseñables. Las habilidades técnicas que se deben incluir en un currículum de ciberseguridad varían en función de su conjunto de habilidades específicas y del puesto al que opta, pero generalmente incluyen

• Seguridad de puntos finales
• Seguridad de los datos
• Seguridad de la red
• Gestión de identidades
• Seguridad de aplicaciones
• Seguridad en la nube
• Análisis de datos
• Reconocimiento de amenazas
• Gestión y respuesta a incidentes
• Cumplimiento y auditoría
• Automatización

También es bueno incluir los lenguajes de programación que conoces, como

• Javascript
• C++
• Python
• PHP

5. Habilidades blandas

Las habilidades sociales son más difíciles de enseñar, pero son tan importantes como las habilidades técnicas. Son más difíciles de cuantificar y, si eres nuevo en el mundo de la ciberseguridad, son habilidades en las que debes hacer hincapié porque son transferibles.

Incluye habilidades como:

• Resolución de problemas
• Persistencia
• Atención al detalle
• Adaptabilidad
• Deseo de aprender
• Agilidad
• Capacidad de comunicación escrita
• Colaboración
• Determinación

Si utilizas un currículum cronológico, querrás destacar estas habilidades cuando expliques tu experiencia laboral. Por ejemplo, si has trabajado en la gestión de tiendas, puedes hablar de un problema que hayas resuelto y de cómo has utilizado la atención al detalle para solucionarlo.

6. Palabras clave

Tus habilidades técnicas y sociales coinciden con las que aparecen en la oferta de empleo. En la mayoría de los casos, los currículos son examinados por sistemas automatizados antes de que lleguen a los responsables de la contratación. 

Estos programas buscan palabras clave específicas. Tendrás que actualizar y ajustar tu currículum para cada puesto, de modo que las incluya.