Decir que vivimos en un mundo cada vez más digitalizado ya no debe sorprender a nadie. Lo cierto es que las posibilidades que ofrece el mundo digital son muy amplias a todos los niveles, desde la empresa, hasta la persona.

En el primer caso, es indudable el papel que internet juega en la economía actual, por ejemplo, como soporte del comercio en línea. Y, en el segundo caso, no hay la menor duda del papel que juegan las redes sociales en la mayoría de nosotros.

Pero, además de este papel más personal y propio de cada uno, también el mundo digital puede ayudarnos en nuestra formación y en nuestras carreras profesionales. Todo ello gracias a LinkedIn, la red social más importante que existe a nivel profesional. Existen varias maneras para formarse a través de LinkedIn que explicamos en este artículo.

Qué es LinkedIn

Como decimos, LinkedIn es la red social profesional más importante que existe. Fue fundada en 2002 y, desde entonces, tiene registrados a 575 millones de miembros. Esta red es usada, tanto por empresas, como por profesionales por cuenta propia o ajena.

Muchas personas identifican a LinkedIn como una plataforma para buscar empleo, pero es mucho más que eso.

Podemos encontrar ofertas de empleo, pero también permite poner en contacto empresas y profesionales para encontrar clientes, mostrar últimas tendencias en diferentes sectores económicos, unirse a comunidades con iguales intereses y también ayudar en la formación profesional, tanto para directivos de empresas, como para empleados que desean mejorar su currículum a través de la formación.

LinkedIn para la formación

Desde 2015, LinkedIn es muy interesante para su formación gracias a LinkedIn Learning, su plataforma educativa de pago, ofreciendo más de 15.000 cursos de diferentes disciplinas que se ofrecen a través de tutoriales por vídeo. A esta plataforma pueden acceder tanto usuarios particulares, como empresas para la formación de sus trabajadores.

Por otro lado, existen un sinfín de centros de formación, universidades o escuelas orientadas a la empresa y los profesionales que están presente en esta red social y que nos informan de toda la actualidad, cursos y plazas disponibles, etc.

La tercera manera de formarse en LinkedIn es a través de las novedades que empresas, profesionales o grupos de interés van actualizando en el denominado feed de LinkedIn. Así, es muy interesante que identifiquemos a los profesionales de referencia y los grupos de interés, quiénes nos pondrán al tanto de todas las novedades y tendencias del momento en nuestro sector profesional.

LinkedIn Learning

Para darse de alta en este apartado de LinkedIn se pueden hacer dos cosas. La primera, darse de alta como cuenta Premium y, la segunda, darse de alta específicamente para la opción Learning. Como se ha dicho, la plataforma también ofrece la opción Learning para empresas, ofreciendo cursos más focalizados en las organizaciones.

Las ventajas de esta plataforma son diversas. La primera es el amplio abanico de posibilidades formativas que, segunda ventaja, el usuario puede disfrutar sin ningún límite. En tercer lugar, una vez hemos marcado nuestros intereses y hemos mirado cursos sobre algunas temáticas, LinkedIn lo registra y te ofrece recomendaciones de cursos que pueden encajar con lo que estás buscando. Otra ventaja es que puedes llevar a cabo tu curso desde donde quieras, puesto que esta red social dispone de App para móvil o Tablet, además de poder acceder a través de un ordenador. También es bueno decir que el alumno recibe un certificado de su formación, así como ejercicios y pruebas de conocimiento.

Perfiles educativos

Muchos centros educativos, especialmente los que orientan su formación vía online, como por ejemplo, la prestigiosa TECH Universidad Tecnológica, tienen presencia en LinkedIn y están actualizando continuamente sus contenidos para informar a sus potenciales alumnos. De la misma manera que la red te informa de los cursos que pueden interesarse, una vez comienzas a seguir a este tipo de centros, la misma red te propone otros centros a los que seguir.

En este caso, las ventajas son también importantes, porque la formación que recibes a través de estos centros tiene una acreditación oficial, cosa que Learning no ofrece. Además, son cursos de mayor calado y profundidad que la opción que ofrece LinkedIn.

Formación a través de perfiles

Tanto los perfiles de escuelas y universidades, como profesionales de referencia o grupos de interés, pueden ayudarte muchísimo en tu formación. Es recomendable seguir a los perfiles más prestigiosos y reconocidos de estos tres tipos en los ámbitos de formación que queremos completar, porque la mayoría de ellos suben contenidos que pueden ser muy interesantes.

En estos contenidos podremos ver noticias sobre nuevos cursos o convocatorias, artículos sobre casos de éxito o nuevas tendencias, que pueden resultarnos de gran utilidad.

Como puede verse LinkedIn es mucho más que una red social enfocada a enlazar a organizaciones y empleados para la búsqueda de empleo.