Millonarias televisivas y radiofónicas contra “la brecha salarial”
La catalana Susana Griso.
La huelga feminista convocada para este 8 de marzo ha supuesto un caos televisivo en el que muchas cadenas han tenido que cancelar la emisión de sus programas o cambiar a su conductor.
En la manifestación, o algo parecido, que congregó a periodistas (de ambos sexos) en Madrid se pudo ver Ana Pastor. La mujer de Ferreras es otra de las periodistas mejor pagadas de España que está muy indignada con la supuesta “brecha salarial”. Cuando estaba en TVE ella, mujer, ya ganaba el doble que el presidente del Gobierno, hombre. Ahora en LaSexta es la estrella de varios programas, por los que cobra mucho más que algunos hombres que dirigen y presentan programas similares en otras cadenas.
En el caso de El Programa de Ana Rosa ha sido uno de los espacios que ha sido cancelado y sustituido por una reposición de La Voz Kids. Según fuentes cercanas a Telecinco han confesado a Chance, el “seguimiento masivo” que ha tenido la huelga entre los trabajadores del programa ha obligado a la cadena a prescindir del espacio producido por Ana Rosa Quintana.
La presentadora se encuentra entre las firmantes del manifiesto “Las periodistas paramos”. Se ha sumado a otros rostros conocidos como los de Mariló Montero, Mónica Carrillo, Carme Chaparro, Ana Pastor, Julia Otero o Isabel Gemio. La propia Ana Rosa escribió en Twitter: “Si las mujeres paramos, que se note. No hay El Programa de Ana Rosa”.
Además, la presentadora dejó claro en sus redes sociales que ella misma tomó la decisión de adherirse a la huelga. En una respuesta a un usuario de Twitter comentó: “Siento decepcionarte. La decisión ha sido mía y la cadena me ha apoyado. Había programa y equipo”. También respondió a una usuario de la red social que comentaba que hacía huelga porque podía permitírselo económicamente. “¿Y si lo miras en positivo? No hablamos solo por nosotras, sino fundamentalmente por la igualdad y los derechos de las que peor lo tienen”.
Roberto Fernández, por su parte, ha presentado Informativos Telecinco. Una labor que hace diariamente, aunque hoy sin Alba Lago al lado.
La huelga también ha afectado a la programación de TVE. El programa magacín La Mañana, presentado por María Casado ha sido sustituido por una reposición de Españoles por el mundo. A ella también se ha unido Ana Ibáñez, presentadora del informativo matinal de la cadena pública, que ha sido reemplazada por Jerónimo Fernández, que ha conducido el espacio en solitario.
Otra de las que se ha sumado ha sido Susanna Griso. Frente al programa Espejo Público se ha puesto el colaborador habitual Albert Castillón. En el caso de los informativos de Atresmedia, Ángel Carreira se ha puesto al frente en sustitución de sus compañeras Lorena García y María José Sáez.
Donde no se ha notado la huelga de las mujeres han sido en La Sexta. Antonio García Ferreras ha realizado Al Rojo Vivo sólo con hombres, tanto en la tertulia como en los directos, pero no ha prescindido de nada. “Si nosotras paramos, el mundo se para”, es el lema de la convocatoria. Ferreras ha demostrado que la televisión que él dirige no se para porque paren sus trabajadoras.
Fuente: LD
La Grisó es el paradigma de pijoprogre millonaria catalana, igual o peor que la Quintana. Susana, deja de meterte botox y enmorcillarte los morros, que vas a reventar.
Estas son unas sinvergüenzas de tomo y lomo.
Esta no pare, pues no puede coger la baja, no sea que la vayan a sustituir por otra.
Adopta a un niño, y ya está. Que para otra, que eso es muy doloroso…
QUE MORO TIENE, Y NO ME REFIERO SOLO AL BOTOX Y A LA SILICONA.
la susana esta, es de lo peor de la television es una traidora al pueblo español y complice dl golpe de estado algun dia todos estos traidores tendran que pagar por el daño a la nacion española,el dia que tengamos un lider tendremos que volver aponer las cosas en su sitio,hasta los cojones de los fascistas comunistas
El programa de la morromono es insufrible,las series yo creo que las ven los trabajadores A3,los telediarios dan una xe cal y dos de arena,en fin,yo no se donde acudir si quiero estar bien informado
Con la huelga esa pasa como con el antitrumpismo, el cambio climático o el estudio del inglés, que todo el mundo está de acuerdo y lo apoya pero no porque lo crea sino porque no está bien visto mostrarse en desacuerdo.
Estas millonarias pijoprogres son el paradigma de la hipocresía y el cinismo. Luego en sus programas no se habla ni mu de los suicidios de varones acorralados judicialmente tras denuncias falsas por maltrato.
El telediario de ayer en Antena 3 fue nauseabundo; 30 minutos dedicados a intoxicar a los telespectadores en feminismo. Pensé que los periodistas que se prestaban a semejante bajeza no tenían vergüenza ni dignidad, y no me sorprende, pues su profesión consiste hoy en ser los pregoneros del poder oscuro. Eso sí, con la sonrisa falsa siempre presente, que todo parezca super molón.
Sin duda, la civilización occidental, en general, ha dejado de merecer su existencia.
Antena 3, ese canal”de derechas” que pertenece al conglomerado Atresmedia del difunto Lara( derechista liberal) junto con La Sexta. Por un lado menean el muñeco izquierdo y por el otro el falso derecho. Abarcan todo y negocio redondo.SU única ideología es el dinero.
Las esbirras del amo masón a obedecer. Que merece la pena aunque conduzcan al suicidio a las sociedades.
Si yo aun tuviese mi empresa, la que hoy parase amparada por estas gilipolleces pijoprogres no iba a la calle, pero a partir de mañana doble carga laboral y a fregar los suelos hasta fin de contrato. Y alli me iba a reir
La huelga no es sólo para pobres: se supone que las mujeres agraciadas con un buen puesto también pueden y deben apoyarlo, debido a su alcance social, si es que están de acuerdo con la causa. Y no hablo de la huelga en sí, sino de el papel de estas privilegiadas en ella.
Estatuto de los Trabajadores *Sección Segunda 17.1: No discriminación en las relaciones laborales. Se entenderán nulos y sin efectos los preceptos reglamentarios, las cláusulas de los convenios colectivos, los pactos individuales y las decisiones unilaterales del empresario que contengan discriminaciones desfavorables por razón de edad o cuando contengan discriminaciones favorables o adversas en el empleo, así como en materia de retribuciones, jornadas y demás condiciones de trabajo, por circunstancias de sexo, origen. estado civil, raza, condición social, ideas religiosas o políticas, adhesión o no a sindicatos y a sus acuerdos, vínculos de parentesco con otros trabajadores en la empresa y… Leer más »
Una cosa es la teoría y otra la práctica
Pues si tú no cobras igual que un hombre en tu trabajo, siendo el mismo, denuncia a la empresa y a los sindicatos. Los juzgados están ahí y la ley también. No vale con decir; que si la teoría o que si la práctica
Eso es lo que quería transmitir. Pero es más fácil parapetarse tras ridículas excusas y dejarse engañar por las mentiras del progresismo para formar parte del rebaño irreflexivo.