Los conserveros proponen pagar con latas el 30% del salario de sus empleados
La patronal conservera española ha propuesto a los sindicatos pagar hasta un 30% del salario de sus empleados con productos fabricados por las propias empresas donde trabajan o por servicios proporcionados por éstas, según la web Economía digital.
La Asociación Nacional de Fabricantes de Conservas de Pescados y Mariscos (Anfaco) lo ha planteado de forma voluntaria. La propuesta añade al texto del convenio una disposición adicional en la que se propone que las empresas puedan ofrecer a sus empleados “planes de retribución flexible”, que serían “completamente voluntarios”, y previo acuerdo entre las partes.
El equivalente en dinero
Así, esta nueva figura permitiría sustituir parte de la retribución dineraria por “productos o servicios valorados en igual importe a dicha cuantía de retribución dineraria reducida”.
Para ello, plantea que se cumplan tres condiciones: que el sueldo que cobre el trabajador en dinero no sea inferior al salario mínimo interprofesional (SMI); que la suma del sueldo en dinero y en productos esté por encima del mínimo salarial fijado en el convenio; y que el valor de los “productos o servicios en especie” no supere el 30% del salario.
Tabla salarial
En función de la propuesta empresarial, la tabla de salarios quedaría en un abanico desde los 930 euros en las categorías más bajas, hasta los 1.800 de los jefes de administración, sin contar los salarios del personal de dirección, que no han sido fijados en la nueva tabla.
La oferta de la patronal conservera también contempla el incremento paulatino de horas de trabajo al año, de manera que se pase de 1.730 horas en 2015 a 1.770 en 2019.
Oposición de los sindicatos
Los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, han tildado de “regresión mental” la propuesta de los conserveros, que desde su punto de vista es “un intento de regresión social”.
“Pensar que se va a avanzar en el siglo XXI con propuestas del siglo XIX es algo erróneo”, ha señalado Méndez para acusar a renglón seguido al Gobierno de haber enseñado a los empresarios con la última reforma laboral “el camino” para competir adoptando “prácticas empresariales del norte de África”.
Por su parte, Toxo ha señalado de antemano que la propuesta patronal “no merece ni un comentario”. No obstante, ha señalado que “no es aceptable que personas con la responsabilidad que se les presupone, propongan vulnerar la Carta Social Europea y el Estatuto de los Trabajadores y que intenten aprovecharse de la miseria”. “Dice bien poco de su calidad humana”, ha remachado.
Miedo me dan los fabricantes de estiercol.
De aqui al derecho de pernada de los empresarios con las trabajadoras no hay más que un paso.
A los empresarios habría que pagarles sus productos en especia, a ver qué tal les sentaba el canje de cromos.
espero que esta medida se aplique también a accionistas, jefes, presidente y comisionistas y que en la proporción en que estos acepten se aplique después a los trabajadores
A lo que estamos llegando….gente que aún ni trabajando sale de pobre, no le llega para poder comer carne o pescado más de 1 vez a la semana….pronto seremos como China, el país crecera al 10% mínimo anual, trabajaremos pero a cambio de un cuenco de arroz….
aquí no hay dinero para los tontos,pero para otras cosas si que hay
Práctica franquista demagogiaban los babosos en una tele. Cuando Franco las empresas grandes daban becas a los hijos de sus trabajadores por supestísimo si aprobaban todas las asignaturas, por navidades repartian juguetes entre los niños, de jubilados cobraban una paguita mas gracias a las mutuas de los trabajadores y lo único que parece pago en especies pero que no era tal, sino una especie de incentivos, era en empresas como pr ejemplo la tabacalera que a sus trabajadores les daba equis cartones de tabaco o puros. Y todo eso a TODOS, no como ahora que los incentivos en forma de… Leer más »
Así es, y empezabas a trabajar en una empresa y si querías era para toda la vida y si tus hijos querían pues también.
Que paguen así sì que es una lata!
Estos deben ser los empleos que se crean en esta era de prosperidad Mariana tan cacareada. Lo que no se dice en los mass-mierda es que muchos de esos empleos de media jornada que se cran en realidad son de jornada completa a pesar de que en el contrato ponga media jornada, de la misma manera que en muchos a jornada completa se firman 40 horas semanales (la jornada laboral máxima legal, obviamente en el contrato no puede poner más, si se trabajan mas deben ser como horas extras) pero luego se trabajan 60-70 horas o incluso más por el… Leer más »
Se que suena mal pero con tanto Paro no es logico que aumenten los salarios sobre todos los que ya estan muy altos ,y parte del salario en especie es una forma legitima de pago para el interes conjunto de la empresa,aunque no sea politicamente correcto hay que bajar los salarios bastante aunque mas que bajar hay que igualar los salarios no permitir esas desigualdades tan inmensas entre sueldos,España tiene la mayor desigualdad de europa y mas con la crisis,la economia especulativa a arruinado a la productiva con la ayuda de los politicos,banca,grandes empresas privatizadas,internacionalcapitalista. La economía española está destruida,… Leer más »
¿Plan de recuperacion demografica?¿Fomento de la natalidad?Eso se hace en Francia. Se subenciona la natalidad dando un buen dinero a las parejas que tengan hijos y al final los matrimonios de marroquies, argelinos y tunecinos llevan varias decadas teniendo 8, 9, 10 hijos o los que puedan. Consecuencia: subencionar la natalidad significa que se aumenta la sustitucion cultural, porque los españoles ya tienen una cultura por la que piensan que tener mas de dos hijos es de antiguos, mientras que una natalidad subencionada permitiria a los inmigrantes vivir del subsidio sin pegar palo al agua teniendo muchos hijos, por lo… Leer más »
ya a esos parasitos como los politicos ni agua,aun sin suvención actuan igual,no hay que pensar mucho simplemente hay que denegarles a entrada y facilitar que se vallan marchando sin levantar escandalo,los recursos para los españoles
Eso que dices es lo mismo que yo haría,pero has olvidado el primer y más importante paso,sin erl cual no hay nada que hacer y es:
¡¡AHORCAR A TODOS LOS CORRUPTOS CAUSANTES DE ESTA RUINA Y EMBARGARLES TODOS SUS BIENES Y DEVUELTOS AL ESTADO !!
Si esa premisa,nada que hacer.
Consecuencias de la globalización y el progre-liberalismo.
Si tu no trabajas por 600 euros, cientos de inmigrantes si lo harán, o si no me llevo la factoría a Marruecos, Perú o China. La izquierda y los sindicatos cómplices y culpables por acción(proinmigracionistas, corruptos, traidores) o por omisión.
Para hablar y escribir bien y con propiedad. USANO Usano, es un gentilicio sencillo e inequívoco para los habitantes de ‘Estados Unidos de América’. La palabra usano proviene de las siglas USA (United States of America), nombre oficial de ese país. Otros gentilicios no son muy específicos pues: Americano: Se refiere a todos los americanos, incluyendo los de otros países como Chile, Argentina, Perú. Norte-Americano: Incluye a los habitantes de Canadá y México. Estado-Unidense: Podría incluir a los habitantes de Los Estados Unidos Mexicanos. Usamericano (Ver usa): Es más largo de lo necesario y además duplica lo de americano, pues… Leer más »
Estoy bastante de acuerdo con usted, Amarato. Los gentilicios que empleamos para los habitantes de EEUU, o son demasiado largos (“estadounidenses”), o poco específicos, o las dos cosas. Pero “usanos” parece poco apropiado, porque ese nombre incitaría a no pocos a emplearlo con “g” inicial. Pío Moa y otros llevan tiempo empleando “useños”, que es más aceptable. Quizá también valdría “usenses”, que tiene un sabor más clásico. Me temo, de todas formas, que el uso general continuará por mucho tiempo como hasta ahora, Saludos.
Amarato
RAE: El término Explendor, no existe.
En cambio sí existe Esplendor.
Se dice “esplendor”, erudito de pacotilla.
Bienvenidos a Españistán, donde los esclavos, ups perdón; los asalariados disfrutan de enores garantías. ¿Para que sirve tener los Sindicatos mejor pagados del mundo?.