La mitad de los trabajadores de la vendimia en Castilla-La Mancha siguen siendo extranjeros
De los 50.000 trabajadores con que contará la campaña de la vendimia de 2012 en Castilla-La Mancha, cerca de un 56% corresponde a extranjeros. Pero se ha reducido su proporción en relación a campañas anteriores.
Según datos proporcionados por el delegado de Gobierno, en el mes de junio se contrataron 38.118 trabajadores, de los cuales 21.260 eran extranjeros; en julio se ha contado con 39.396 trabajadores, de los cuales 22.693 eran de nacionalidad extranjera; y en agosto han trabajado 36.077 personas, de las que 19.918 eran de otra nacionalidad.
La reducción de trabajadores se ha notado especialmente entre los de origen rumano, cuya contratación ha caído un 30% si se compara con la vendimia de 2011, pasando de cerca de 10.000 solicitudes de empleo el año pasado a unas 7.000 este año.
Asimismo, este año se han evitado la mayoría de los problemas de alojamiento para los temporeros gracias a la coordinación con sindicatos y asociaciones agrarias.
Aunque este año la cosecha se ha reducido en cerca de un 20%, las contrataciones están en línea de lo previsto.
Hay que sancionar o meter en la carcel a los empresarios que contraten extranjeros y punto.
Hay que tomar medidas legales contra ellos.
pues aqui en cataluña da asco de lo mas repugnante y los imbeciles piden independencia imaginate si son retrasados .el otro dia oigo a un subnormal .estamos hartos de mantener al resto de españa.y el hijo de puta no dice nada de los inmigrantes eso si independentista .pues esto esta plagado no hay empleo donde no este plagado de esta enfermedad.y soy catalan y quiero mi tierra seguramaente mas que estos subnormales
Aqui la teniu !!!!
Esto es inaguantable.
Estoy hasta la coronilla,especialmente de los rumanos.
Y mi hijo y algun familiar mas sin poder encontrar empleo,y solicitado en la vendimia.
Los españoles vendimian, pero en Francia donde se pagan sueldos decentes.
El enemigo es interno, es burgués empresario, político o pijoprogre subvencionado.
Por cada 10% que suban el salario aumentará un 10% el porcentaje de españoles. Si esos empresarios que contratan inmigrantes pudieran contratarían etíopes por 10 euros al día. Si pusieran un sueldo digno el % de españoles sería del 90%.
Así que esos empresarios deberían tratar de dejar de engañar porque además los españoles que trabajan en la vendimia suelen ser familiares del vendimiador. Por lo tanto, los que no cubren con familiares lo cubren con inmigrantes. Es decir, los puestos reales de trabajo (no familiares) los buscan expresamente con mano de obra inmigrante: menor salario, menos quejas.