No mienta, usted no gana menos que sus compañeros hombres, demuéstrelo porque sin demostrarlo no puede tener razón

Eso es mentira, dígame de una empresa donde una mujer con la misma categoría profesional y la misma antigüedad cobre menos que un hombre, ninguna, todavía no he visto a las “·feministas” demostrarlo. Si cobran menos que los hombres en general es debido a otras circunstancias, como el tipo de trabajo que eligen las mujeres y también porque suelen trabajar menos horas que los hombres, también suelen ser las que eligen la reducción de jornada cuando tienen un hijo. Estas son las verdaderas causas, así pues no venga con cuentos y mentiras, esto está muy visto.

Es debido mayormente al adoctrinamiento feminista y consecuentemente la inversión de valores, el feminismol les ha inculcado que el hombre es enemigo de la mujer, que la mujer ha de ser independiente, que los hijos, la familia son un estorbo,etc… Lo cual obviamente es falso, la lucha de sexos es algo artificial. También influye el individualismo y el egoísmo personal que el sistema ha inoculado en la sociedad, como también la inestabilidad económica y las malas condiciones laborales. Estas son las principales causas de que haya tanta gente soltera, no sólo mujeres y obviamente ello conduce a una natalidad tan baja, bajísima.

Jimena no sea usted demagogia por favor! que por ahí no van los tiros..

Madre mía, no pensé que hubiera tantos. Deberían hacerles un bono más económico para que vayan todos al psiquiatra.

No es cierto.

Yo soy ingeniero de Caminos y trabajo exactamente igual que mis compañeros. Hago horas extras todos los días (no pagadas, a los técnicos no nos las pagan). Ni hago peor mi trabajo (seguramente lo harñe mejor, porque a las chicas nos están juzgando continuamente, y a los hombres les pasan muchas cosas.
Ah, y cobro más de 2000 pavos al mes, aunque gane menos que mis compañeros hombres.
Mucho misógino viene a este periódico. deberíais ir al psiquiatra.

Pobre dentro de poco en una de esas ” llamadas ” surgira lo de siempre mas de lo mismo y va a terminar dentro de un calabozo y juzgado condenado por juez progre.

Lo que debio hacer este hombre es CERRAR EL PICO Y VIVIR CON SUS HIJAS

No aparecer en todos los medios llamando a los buitres del badoo que andan buscando tontos para sacarles toda la pasta y tirarles a los juzgados por denuncias falsas de violencia contra la mujer .

¿ en cual llamada usted amenazo a su ex pareja ?

Eso es lo que le terminaran diciendo a el pobre hombre de la noticia.

YO que el desaparezco con el dinero me llevo a mis hijas y jamas me fijo en ninguna otra ZORRA VIVIDORA para eso para follar simplemente estan los clubes de alterne.

Estoy en contra de todo maltrato a las mujeres

Estoy en contra de toda denuncia falsa contra los hombres

Estoy mas en contra de cualquier padre que abandone a sus hijos sea como sea

Tranquis amigos y amigas no discutamos por estas chorradas que los que conocemos, se estarán frotando las manos con esta guerra entre hombres y mujeres. Mirar mi mujer trabaja limpiando en oficina y gana una mierda, yo en mi trabajo gano más porque hago más horas. Pero yo pienso que ni una mujer ni un hombre si realizan un trabajo similar mismo horario, etc, no debería haber ninguna desigualdad económica. Y lo del artículo? pues una simple interesada! más tonto será el si cae en su telaraña.

Tu misma acabas de clavartelo, es mentira que en el mismo trabajo y trabajando lo mismo, cobreis menos.

Por el mismo trabajo se cobra igual, lo que pasa es que los complementos de antiguedad, trienios , categoria, etc.. lo hecen diferente pero el salario base es siempre el mismo para hombre y mujeres por el mismo trabajo siempre. Lo que pasa es que no se puede aspirar a cobrar lo mismo que el que lleva 20 años trabajando en la empresa, y es oficial, acabando de entrar y siendo peón. Eso no es exactamente cobrar menos por el mismo trabajo, ya que no es el mismo trabajo. Lo cual no tiene nada que ver con lo inmoral del caso que nos ocupa de una mujer que abondona a marido E HIJAS (no lo olvidemos) que aquí también hay víctimas mujeres, y que en otros muchos casos habrán sido hombres los que se hayan comportado de la misma manera, pero en este caso la mala es mujer con independencia de que la legislación laboral española sea más buena o más mala.

Es así: las mujeres, especialmente las indoeuropeas, han ido seleccionando a los hombres más prósperos, más fuertes, más inteligentes o líderes de cierta relevancia por motivos de supervivencia a los largo de miles de años asegurando el bienestar de sus futuros hijos. Gracias a ello, los mejores genes se han reproducido más, y menos los peores hombres. En consecuencia, los nacidos hoy somos más inteligentes, creativos, físicamente mejores (aunque no lo parezca debido a nuestra degenerada dieta llena de azúcar y grasas malas), una genética mejorada con la que hemos podido construir una gran civilización tecnológica y un sistema de vida superior, como nunca antes.

Si las mujeres no hubieran estado eligiendo bien, hoy seguiríamos siendo otra especie como los africanos, completamente salvajes, donde cada hembra pare entre 10 y 15 hijos todos de distintos machos fornicando con el primero que pasa al lado de su choza.

Los hombres no debemos ofendernos por la actitud selectiva de las indoeuropeas, pues hacen bien. Otra cosa es que ella te deje tirado como a un perro en época de crisis o de mala suerte o que al mismo tiempo pretenda que la aguantes como feminista y no te apoye en tus proyectos y trate de hundirte para sentirse superior a ti en vez de verte como un compañero de equipo.

Y sobre la señora de la noticia que ha abandonado a su marido y a sus hijos, simplemente es una golfa, pues por muy mal que se lleve con su marido los hijos no se abandonan nunca y menos una madre, porque la familia matriarcal antecede evolutivamente a la patrialcal, donde los lazos genéticos son más fuertes.

Vamos a ver Sr Alonso no la lie usted, desde que el Sr Montoro cambió la ley lo único que este Sr tiene que pagar es el 20% del premio,eso si, si este Sr esta en bienes gananciales la hdlgp le puede demandar el 50%